Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Our team is looking for an experienced North America digital site professional who is passionate about co-creating and executing a best in class shopping experience for our Nike storefront on Amazon.
This is a fast-paced position where you will drive collaboration across multiple teams internal and external to Nike. This person is a self-motivated, strategic problem-solver with the ability to influence teams in a matrixed organization. This candidate will have the opportunity to recommend and implement new digital strategies to innovate and develop solutions evolving Nike’s CX and UX experience with our digital pure player partners.
- Bachelor's degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- A minimum of 3 years’ work experience Site Merchandising, Sales Operations, Projects/Systems Management, Buying, Retail Planning, Merchandising or Sales in athletic apparel and footwear or a related digital industry
- Digital site merchandising required; Amazon experience preffered
- Pre-emptive problem solver, wth an ability to assess and issue and develop actions steps for resolution
- Strong analytical communication and inter-personal skills with experience in reading and anlyzing digital retail metrics
- Attention to detail and ability to work in a constantly changing environment
- Ability to manage multiple tasks at vaiouls levels with different and converging timelines
- Strong communication skills and proficiency with Microsoft Office Suite including PowerPoint and Excel and data attribution
- Understanding of Nike Sales and Order Management processes
WHAT YOU WILL WORK ON
Setting seasonal site merchandising strategies that address digital KPIs including consumer sentiment, conversion rates & sell-thru metrics Create a weekly/monthly/seasonally/etc. digital scorecard to assess the overall experience Digital read & react – works closely with AEs, brand, and Ads teams to determine quick-turn solutions to consumer friction triaging on site
Works collaboratively with extneral partner team to build capability roadmaps and continuously evolve the digital consumer experience across Beyond, Brand Store, PDP, etc. Works closely with merchandising and sales to define the seasonal digital merchandising strategy and activate to bring this to life on the platform Collaborates with Partner Marketing & Brand Creative to align marketing strategy + seasonal storytelling, asset availability, connect copy, etc. within the digital consumer journey Develops a sample management and procurement process to deliver seasonal assets to site
WHO YOU WILL WORK WITH
In this role, you will report into the Ecommerce Sales Director. We will develop and maintain positive relationships with other key stakeholders such as Merchandising, Marketing, Sales, and other internal partners. You will also collaborate with external partners and agenices to create strategies that optimize our brand and positioning on digital platforms
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.