Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will report to the NDS Assortment Planning Manager. You will work closely with the Location Planning team, Assortment Planners, and other Allocators within the team to achieve revenue, margin, and inventory objectives for the current season in stores. You will collaborate cross-functionally with Business Planning, the Nike Direct Stores team, Inventory Operations, and the Enterprise Business Planning / Performance Operations teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Planning team is responsible for ensuring every Nike athlete can access the product they want when they want it. We are a dynamic team that focuses on collaboration and integration with a strong end-to-end mindset.
We are looking for an allocator for our Nike Direct Stores to oversee and deliver Sports plans to achieve channel financial targets including Revenue, Margin, Inventory, and Profitability through optimizing seasonal, monthly, and weekly flow to maximize in-stock rates and mitigate lost demand.
The candidate must have the ability to concisely present complex information and recommendations in meaningful terms to various audiences. The ideal candidate has a deep understanding of how to use data to drive decisions and communicate business needs effectively.
You will need the following skills to be successful in this role:
• 1+ years of retail planning experience in a vertical or wholesale environment.
• Bachelor’s degree preferred in disciplines such as Business, Marketing, Engineering, or Finance.
• Confidence using the Microsoft Office Suite, with strong proficiency in Excel.
• English proficiency (85%).
• Exceptional attention to detail and accuracy, with the ability to work in a deadline-driven environment.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively across teams.
• Ability to understand retail KPIs and leverage data and analytics to identify key commercial drivers and manage large data sets.
WHAT YOU’LL WORK ON
On a weekly basis, you will set seasonal flow and allocation plans based on seasonal initiatives, key consumer priorities, door-level strategies, and revenue drivers. This includes developing style, color, and size–level load-in and replenishment plans, as well as monitoring weekly store performance and adjusting allocation units as needed based on performance versus plan variances.
You will partner with cross-functional teams to identify opportunities and execute in-season, cross-channel trade activities to maximize full-price sales. Additionally, you will be responsible for maintaining balanced and healthy inventory levels with optimal weeks of supply across key sports, consumers, and divisions.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.