Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
WHO YOU’LL WORK WITH
You will join the Converse Liaison Office Operations Team in Montebelluna—a key hub where products come to life through close collaboration with local partners. The role operates within a cross-functional and international environment, partnering with Operations, ELC, Sourcing, Finance teams and external manufacturing partners across different countries. This position does not have direct reports.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a detail-oriented and highly-organized operations professional with a strong sense of ownership and accountability. The ideal candidate is comfortable working in a evolving, fast-paced environment, managing multiple priorities, and ensuring accuracy across planning, purchasing, and inventory management processes. A proactive mindset, problem-solving attitude, and ability to navigate both systems and manual processes are key to success in this role. Strong communication skills and effective collaboration across functions and geographies are also essential.
Minimum requirements:
At least 1 year experience working with SAP • Strong Excel skills; certifications are a plus .
Fluent in Italian and English (written and spoken)
Availability to work in Montebelluna, Italy .
WHAT YOU’LL WORK ON
You will support the end-to-end operational execution of the Crafted in Italy business—a premium, small-scale Converse collection developed with selected Italian manufacturing partners under a subcontracting model—ensuring accuracy across planning, purchasing, and inventory processes.
Key Responsibilities:
Collaborate cross-functionally with internal teams and external partners, fostering strong relationships and effective communication across geographies to ensure smooth end-to-end execution
Support the monthly buy cycle end-to-end, including forecast collection, PR/PO creation, and delivery tracking, ensuring alignment with supply plans and business priorities
Execute and maintain SAP transactions (PR, PO, delivery documentation), ensuring high data accuracy and consistency across systems
Maintain and continuously improve operational reporting (inventory, coverage, excess, reconciliation), providing clear insights to support decision-making
Monitor supplier readiness, documentation compliance, and shipment status, proactively identifying risks and supporting issue resolution
Support stock movements (inter-company transfers, inventory adjustments, excess management), ensuring accurate system updates and operational efficiency.
Relocation support is not provided for this role.
Deadline to apply : 7th July 2026
The annual base salary for this position generally ranges from €36.500,00 to €54.800,000. Actual compensation will vary based on a candidate’s qualifications, skills, and experience.ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.