Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits at the intersection of operations and innovation within the Nike Sport Research Lab (NSRL). You’ll collaborate with internal teams, external partners, and field staff to orchestrate pilot deployments, service launches, and on-going partner success across a variety of environments—from retail and research doors to mobile activations. You’ll report to the Director of Field Services within Innovation and work closely with stakeholders across Nike, external partners, and academic institutions.
WHO WE ARE LOOKING FOR
You are a seasoned partner success manager with strong technical fluency and a passion for operational excellence. You thrive in dynamic environments, bring energy and ambition to your work, and are skilled at coordinating across diverse teams to deliver high-quality, scalable solutions. You bring structure to ambiguity and are driven by a desire to improve service reliability and accelerate innovation.
Bachelor’s degree in operations or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
A minimum of 7 years directly relevant work experience
Experience working in account management, preferably in research operations, service deployment, or software management environments.
Proven ability to lead cross-functional initiatives and manage complex stakeholder relationships.
Strong organizational and communication skills.
Basic fluency in software development and management concepts.
Experience with pilot testing, organizational change, and/or operational handoffs is a plus.
WHAT YOU’LL WORK ON
As Partner Success Manager for NSRL Field Services, you’ll lead the coordination of pilot programs and service launches executed by partners. You’ll manage planning, learning capture, and partner engagement to ensure smooth transitions and scalable knowledge transfer. You’ll build relationships and work to understand partner goals and coordinate logistics of pilot programs. You will communicate with leadership about strategic goals and on-the-ground teammates about system updates with equal ease.
Key Responsibilities:
Build strategic and operational relationships with partners.
Help to assess potential fit of new partners and new working models.
Coordinate with partners the setup, testing, programming, and assessment of pilots and services.
Serve as the on-going primary liaison between internal teams and external partners.
Establish and document troubleshooting and maintenance procedures. Capture and structure institutional learnings into repeatable playbooks.
Drive weekly prioritization and backlog management for the service team.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
