Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Title: NDDC Assortment Planning – X Gender
Job Code:
Band: PLANNER II
Job Accountabilities:
The candidate should be extremely well versed in EXCEL or beyond; and has had experience with working on extensive and complex data sets in creating for simplified and effective consolidated report solutions for the team. He or she should also be comfortable with operational daily tasks, but at the same time being open and adaptable to evolving business needs.
Key Responsibilities:
Data Management
- Assisting on data management and report solutions for business reviews, across multiple seasons and dimensions
- Consolidation of different sources of information, bringing data, pivots into one report
- Strong skillsets and experience in translating raw data into graphical easy-to-read presentations
- Able to have some level of context on business reads, and insights of future plans, providing conclusions and point of views for business leaders to further decision and alignment
Operational Deliverables
- Being able to assist creating efficient processes, consolidating inputs from a team of 30 for operational and ad-hoc deliverables
- Able to assist the team on quick turnarounds on adjustments to demand plans
- Assisting during future buy consolidation and reporting generation
- Assisting in Seasonal Process, understand CP buy plan context and provide inputs for particular gender buy plan
- Lead Data Excellent Projects and support in process / tool evolution
- Lead Order Entry process and support in process / tool evolution
- Assisting in Inventory management process and connect with cross function
- Assisting on Ad-hoc tasks of the team
Job Qualifications:
- Advanced knowledge of MS office applications; proficiency in Excel including creating spreadsheets, complex formulas, pivot tables, etc.
- Experience with planning software/tools is a must
- Basic level of understanding of retail math
- Strong and demonstrated ability to effectively communicate and influence others
- Ability to interpret data to make decisions and recommendations that impact the business
- Ability to work in a matrix environment with multiple business functions
- Strong team player and ability to work with the cross functional partners and senior management on all aspects of the business
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
