Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Job Accountabilities:
Build solid capacity plan for Nike Whole sales business, based on NSP door / concept modeling and door-level planning, across long-range forecast and seasonal gates. Lead, align and track NSP marketplace revenue.
Support NSP door / concept modeling & door-level planning across long-range forecast and seasonal gates.
- Marketplace Capacity Forecast: Model different retail KPIs (e.g., fleet productivity, comp growth, traffic, conversion) and simulate multiple growth scenarios to support wholesale revenue planning and identify long-term opportunities.
- Seasonal RSV & Buy Plan: Lead door-level sales forecasting for Nike wholesale accounts and align with account MFP to facilitate door level OTB & seasonal door cluster plans.
- Fleet Plan Tracking: Collaborate with the MP team to monitor NSP fleet progress (new stores, renovations) and identify risks/opportunities.
Lead NSP in-season plan alignment, performance tracking, and post-season recaps.
- In-season key door revenue target: co-work with Acct planning on target alignment
- Performance Tracking: Review in-season door performance and cFOP & key product performance.
- Recap: conduct post-season analysis to evaluate results vs. plan/LY, including drivers of different door project type, and share insights.
Job Qualifications:
- Business planning, buying experience with other apparel / footwear or FMCG brands
- Comprehensive understanding of retail math
- Ability to create reports, sales plans based on business sense
- Strong and demonstrated ability to effectively communicate and influence others
- Advanced knowledge of MS office applications; proficiency in Excel including creating spreadsheets, complex formulas, pivot tables, etc.
- Good team player and ability to work with the cross functional partners on all aspects of the business
Critical Experiences Gained:
- Finance knowledge
- Product insights
- Effectively communication and Influencing skills
- Planning experience in sports/FMCG/fast fashion brands is a plus
- Experience of coding or big data analysis (eg: VB, SQL server, Python) is a plus
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
