Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHAT YOU WILL WORK ON
In this role you will:
Lead the design, delivery, maintenance and improvement of operational risk / Business Continuity services
Engage with stakeholders to build strong rapport, understand business needs, and influence resilience decision-making
Translate complex quantitative and qualitative data sets into actionable insights
Leverage systems thinking to identify and close strategic gaps across data sets in the BC Tech Stack
Lead BC and cross-functional Quality Assurance (QA) projects to optimize data governance to effectively support and influence data driven, risk management decision-making
Assess and provide in-depth analysis (i.e. critical thinking) and feedback to correct and optimize data quality, as well as support program scalability and maturity
Ensure and perform pre-mortems to mitigate the risk of data points dependent on each other from corrupting data reporting
Lead QA cross-functional efforts to remediate data discrepancies and errors and establish processes and controls to mitigate risk of recurrence
Own and drive the review of BC work executed against frameworks and tools designed for QA to support providing data-driven insights and recommendations to business and enabling functions
Manage the BC Tech Stack to maximize QA while following a standardized approach aligned with BC frameworks and tools designed to execute work against
Provides direction, training and mentorship to teammates on how to optimize data quality by leveraging Lessons Learned and best practices
WHAT YOU BRING
6+ years business experience, preferably in roles related to Enterprise Risk Management, resilience, operational risk, quality assurance, Business Continuity or other disciplines
6+ years of experience designing, executing, managing and improving Enterprise Risk Management, resilience, operational risk, and/or Business Continuity services
6+ years of exposure to vast amounts of data to aggregate, analyze and validate
6+ years of experience translating complex data sources, analytics and reporting into easy-to-understand concepts to influence operational risk decision-making
6+ years of Project Management skills and strategic storytelling
Strong stakeholder management experience to understand business needs and translate them into service offerings
Strong leadership skills to drive results amidst ambiguity, complex team dynamics and tight deadlines
Strong communication skills with the ability to influence others to promote collaboration and problem solving
A systems thinker with strong analytical, critical thinking, and problem-solving skills to proactively solve QA issues, perform Root Cause Analyses (RCAs), and mitigate risk of recurrence
Strong organizational skills and ability to prioritize a varied workload with multiple stakeholders
REQUIRED SKILLS / QUALIFICATIONS
Bachelor’s degree in: Enterprise Risk Management, Six Sigma, Lean and/or Business Continuity or related field. Will accept any suitable combination of education, experience or training.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
