Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
WHO YOU’LL WORK WITH
You will work within Nike’s Global Audit and Risk Management (GARM) team, partnering closely with senior GARM leaders, Audit & Finance Committee stakeholders, and cross-functional teams including Data Engineering, Reporting, Automation, and Business Intelligence (e.g., DEAR, FBI). This role collaborates broadly to deliver scalable analytics solutions while influencing enterprise risk and audit strategy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a strategic analytics leader with deep expertise in audit, risk management, and data-driven decision-making. This individual brings strong technical acumen paired with business insight, with the ability to translate complex business challenges into scalable analytical solutions. The ideal candidate is highly collaborative, thrives in ambiguous environments, and demonstrates a continuous improvement mindset.
This leader excels at influencing stakeholders, driving adoption of analytics, and delivering measurable impact through data. They are comfortable working with large, complex datasets, leading cross-functional initiatives, and mentoring talent. A passion for innovation, including AI-assisted solutions, and a commitment to advancing audit and risk practices through analytics are essential.
10+ years of experience in business and data analytics
8+ years of experience delivering data-driven insights and leading analytics initiatives
8+ years of experience managing complex analytics or data projects
Bachelor’s degree in Statistics, Mathematics, Economics, Business, Risk Management, Finance, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
Experience in audit, risk management, or related assurance functions strongly preferred
WHAT YOU’LL WORK ON
You will drive the evolution of analytics across Nike’s Global Audit and Risk Management function, delivering innovative data solutions that enhance audit effectiveness, risk visibility, and operational efficiency. You will lead initiatives that enable continuous assurance, automation, and strategic insights for senior leadership.
Partner with GARM leadership to identify, prioritize, and deliver data and analytics capabilities aligned to strategic objectives
Deploy and evolve the GARM data and analytics strategy, including implementation of AI-assisted solutions
Identify and deliver process improvements enabled through data, technology, and automation
Build and scale continuous assurance and audit automation capabilities across GARM
Collaborate with cross-functional data and technology teams to establish scalable data pipelines, controls, and reporting frameworks
Oversee AuditBoard, GARM applications, and analytics roadmap development and execution
Develop executive-level dashboards and reporting for senior leadership and the Audit & Finance Committee
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
