Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
As Principal, Nature, Waste & Circularity Deployment, you’ll be a key member of Nike’s Responsible Supply Chain (RSC) team in Singapore, reporting to the Director. You’ll partner with global sustainability leaders, manufacturing partners, supplier executives, legal, engineering, government teams, and external organizations. Collaboration spans footwear, apparel, accessories, and materials management to implement circularity strategies and strengthen RSC capabilities in water management and waste treatment. You’ll set standards, develop supplier ROI capabilities, influence leadership, and connect global strategy with regional execution for water and circularity initiatives.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a strategic and technically skilled leader to advance Nike’s Nature and Circularity strategies across global manufacturing operations. This individual contributor role requires expertise in water and waste management, circularity, and change leadership.
Bachelor’s degree in Environmental Science or related fields (Water, Chemistry, Circularity).
8+ years of experience in industrial water management, wastewater treatment, or waste and circularity initiatives in footwear or apparel.
Technical expertise to guide factory partners on water efficiency, recycling, and reuse.
Experience leading pilot programs to reduce, recycle, and divert waste from landfills.
Preferred background in facility or factory management involving water, wastewater, boilers, and energy conservation.
Advanced project management and change leadership skills; ability to set annual targets and monitor progress.
Strong analytical skills to simplify complex data into actionable insights.
Excellent communication and presentation skills (PowerPoint proficiency required).
Ability to inspire teams and deliver value-driven outcomes.
Willingness to travel 15–20%.
Proven stakeholder engagement and cross-functional collaboration skills across diverse cultures and organizational levels.
Capacity to build relationships quickly and deliver rigorous, well-communicated results.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll design and deploy Nature and Circularity strategies across manufacturing sites in Vietnam, South Asia, Greater China, Taiwan & Korea, India & Sri Lanka, Europe, and North America. You’ll ensure transparency, clear roles, and measurable outcomes from planning through execution. On a typical day, you will:
Collaborate with stakeholders to align on a five-year deployment plan.
Maintain clarity and accountability during planning and implementation.
Communicate the vision and inspire action across teams.
Track, manage, and share progress with Nike teams and factory partners.
Develop playbooks and documentation for Nature and Circularity rollouts.
Lead meetings with Water & Waste Consultants to monitor execution.
Share success stories and represent Nike at learning communities and best-practice events.
Present Nature and Circularity updates in quarterly business reviews.
Stay ahead of emerging technologies and regulatory compliance requirements.
Support RSC Supplier Summit planning and provide operational assistance for data management and reporting.
Note: At Nike, we're committed to providing a fair and transparent application process for all applicants. Nike does not charge candidates any fees for recruitment or applications.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.