Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Principal, Enterprise Business Planning (EBP) Operations, Global is part of the centralized Global EBP Operations team, reporting to the Senior Director, Global EBP Operations. This role partners with Geo and Global teams, collaborating with cross-functional stakeholders, including Finance, Planning, Merchandising, Business Integration and others, to drive planning excellence, operational consistency, and global adoption of EBP.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We seek a strategic, collaborative leader with deep experience in enterprise business planning, process management, and cross-functional facilitation. The ideal candidate thrives in a fast-paced, matrixed environment, demonstrates strong analytical and executive-level communication skills, and is passionate about driving operational excellence and business results.

  • Open to work in Beaverton, Oregon

  • 8+ years’ experience in business/enterprise planning, operations, or related field

  • Proven ability to lead and influence across functions and geographies

  • Experience with forecasting, process improvement, and performance management

  • Executive-level communication skills, with experience engaging VP-level and above

  • Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, or related discipline (Master’s preferred). Will accept any suitable combination of education, experience and training.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead the activation and enablement of EBP globally, reinforcing standardized processes and driving alignment and ownership toward plan achievement. Your work will focus on building and sustaining the EBP ecosystem and community, facilitating forums and meetings, and ensuring clarity, consistency, and transparency across all communications and deliverables.

  • Reinforce standardized EBP processes through regular forums and meetings that drive alignment and ownership toward plan achievement

  • Activate Global & Geo ‘Rhythm of The Game’ to drive process alignment and connectivity

  • Build and nurture the EBP ecosystem and community to drive adoption and consistency worldwide

  • Facilitate EBP Forum outcomes with clear decisions, actions, and follow-up

  • Partner with Code Team to ensure clarity and distinction across EBP/IBA forums

  • Drive operational excellence through strong execution, stakeholder alignment, and leadership engagement

  • Establish team operating rhythm to drive connectivity and seamless collaboration

  • Drive clear, connected communications to ensure transparency, consistency, and engagement across the team

  • Provide visibility into progress against key workstreams, enabling awareness, accountability, and informed decision-making

  • Establish a recognizable EBP voice across communications and deliverables to ensure insights are shared with clarity, quality, and consistency across the enterprise

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving