Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

Principal Technical Designer - NIKE. INC - Beaverton, OR. Lead Nike product pattern-making, fit, and the product commercialization process from start to finish; focus on Block & Chassis creation for Nike across multiple apparel lines or sports; partner with Digital Innovation team to establish standards & process with regards to size & fit; partner across the apparel and partners to create and implement new Blocks and Chassis, most often on pre-season timelines; collaborate across key functional partners to validate new consumer and athlete Blocks and Chassis, and build specifications, libraries and tools in the support of Fit and Construction Standards for Apparel; ensure project concepts align with Gender & Sport Dimensional initiatives, exploring and implementing the best methods and procedures on new projects; create and validate the physical Blocks and Chassis, and build virtual versions using 3D tools (Clo) of all Blocks and Chassis to be used for Digital Product Creation by the adopting product teams; partner with Design, GLAM, PM, PCC/Development (overseas and local), and Operations partners to deliver validated Blocks and Chassis on advanced timelines for adoption by Gender or Sport business Dimensions; partner with the Global Standards and/or NXT team to implement new Fit or Grade standards based on new Consumer or Athlete data; and provide technical recommendations and support to the Dimensional Technical Design and Product Development community and be at the forefront of embracing, adapting new tools and processes to implement across the business. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY. 

Must have a Bachelors degree in Design, Tailoring, or Pattern Making and 8 years of post-baccalaureate experience in the job offered or a design-related occupation. 

Experience must include: 

  • Apparel Fit; 

  • Apparel Size & Grade Standardization; 

  • Production Pattern Making expertise; 

  • Pattern software, such as Gerber, Lectra, or Optitex; 

  • Apparel Technical Construction; 

  • Alternative construction machinery (such as seam-sealing, die-cut, heat press, etc.); and 

  • Apparel Specification Management. 

Position also requires 5 years of experience in the following: 

  • Clo 3D (3D apparel software); and 

  • 3D tool operations and workflow. 

OR 

Must have No Degree and 10 years of experience in the job offered or a Technical Designer-related occupation. 

Experience must include: 

  • Apparel Fit; 

  • Apparel Size & Grade Standardization; 

  • Production Pattern Making expertise; 

  • Pattern software, such as Gerber, Lectra, or Optitex; 

  • Apparel Technical Construction; 

  • Alternative construction machinery (such as seam-sealing, die-cut, heat press, etc.); and 

  • Apparel Specification Management. 

Position also requires 5 years of experience in the following: 

  • Clo 3D (3D apparel software); and 

  • 3D tool operations and workflow. 

Apply at www.jobs.nike.com (Job#R-45851)

#LI-DNI

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving