Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
North America Business Integration is a cross-functional team dedicated to Inspiring Athletes* through the Power of Product. We achieve this mission by driving operational excellence, enriching decision-making, and redefining how the Geo works. We partner across the North America Geography with all functions, with Global functions, and with our other Geo counterparts.
Our team is responsible for enabling operational excellence by delivering on and evolving the North America process to deliver profitable, consumer-right products & experiences to the Consumer in our marketplace. We create and innovate new ways of working through observation, feedback, and anticipation of needs. By being curious, we constantly evolve what we do and how we do it.
And we do this as a team. We focus on developing & empowering an expansive community. We are collaborative, work cross-functionally within and outside of NA Geography, and pride ourselves in having fun as a team!
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Process Excellence Coordinator is responsible for supporting sample logistics from seasonal delivery through end-of-life liquidation enabling North America seasonal work. The role crafts, manages, and implements sample related processes across the Geo to enable efficient use of this critical tool.
Key accountabilities for the ideal candidate:
- Completes work with a limited degree of supervision
- Acts as an asset for Geo on sample related questions
- Provides solutions to problems through observing current precedents or procedures
- Prioritizes, organizes and makes decisions related to own work
- Strong communication both verbal and written
- Ability to create and maintain relationships
- Customer service oriented
- Passion for product
WHAT YOU WILL WORK ON
Specific responsibilities include:
- Seasonal sample sorting and sample rotation
- Assist broader team with sample logistics for seasonal photo shoot and other seasonal meetings
- Manage and organize 5 seasons of product in a high density storage area
- Respond to sample requests for current and past season product
- Set-up meetings for seasonal activities and ensure room readiness
- Be the expert with Merch Lab fixtures, tech, access list, and supply needs
- End of life sample liquidation
- Document all processes created
- Proven Microsoft Word and Excel skills
WHO YOU WILL WORK WITH
This role will report to NA Business Integration Code, yet you will work very closely with NA Sport, Direct and Partner Merchants & Brand Partners. In your role, you will serve as a key resource for all sample needs across the geography.
WHAT YOU BRING
- Requires a high school diploma or equivalent and a minimum of 3 years relevant work experience
- One of the following alternatives may be accepted: Bachelors degree + 1 yr or Associates degree + 2 years
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
