Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a Product Line Manager II to join our Football Apparel Licensed (Clubs & Federations) team. The ideal candidate is a collaborative team player with a proven track record of excellence and exceptional attention to detail. Strong organizational skills, a growth mindset, and the ability to adapt quickly are essential. A passion for serving our consumers and understanding their needs is a must.
We are looking for someone who partners effectively with diverse teams, brings a solutions-oriented mindset, and supports the team in driving continuous improvement. This role will contribute to product processes and strategic initiatives dedicated to top Clubs, Federations, and Athletes worldwide.
WHAT YOU WILL WORK ON
In this role, you will play a key part in supporting the Global Football Apparel Licensed (Clubs & Federations) team across all stages of the product creation process. Working closely with Product Management, Merchandising, Design, and Technical Design, you will support the journey from initial brief through to final product approval.
Your responsibilities will include:
- Ensuring the team meets all Game Plan Dates and driving readiness for key meetings (sample preparation, document setup, pre-reads, meeting recaps, etc.)
- Maintaining clear, accurate communication with triad partners and key stakeholders
- Managing and tracking product samples
- Supporting the product creation workflow through strong data management and cross-functional collaboration
- Ensuring data accuracy across essential documents and tools (Visual Line Plans, Sales Tools, Miro Boards, Change Logs)
- Developing foundational analytical skills to help plan and manage the line
- Partnering with the category information analyst to ensure data accuracy in MMX (FOB, landed costs, wholesale pricing targets, forecasted units)
A typical week involves maintaining system accuracy, managing sample flow, participating in and organizing meetings, and providing clear communication to guide cross-functional teams through checkpoints.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will collaborate daily with Design, Technical Development, Merchandising, Operations, and Sports Marketing teams to manage and support the full product creation cycle. The role requires strong communication, coordination, and a team-first mindset across global and regional partners.
WHAT YOU BRING
- Experience in a product-related role
- Ability to manage multiple product creation timelines simultaneously
- Passion for or strong interest in Football
- Exceptional organizational skills, strong attention to detail, and the ability to meet deadlines
- Global cultural awareness and sensitivity to current world events
- Ability to gather and interpret hyper-local consumer insights
- Proactive approach and strong work ethic
- Curiosity, willingness to learn, and a growth mindset
- Strong decision-making abilities and the capacity to drive consensus
- Excellent communication skills, both written and verbal, including presenting to cross-functional teams
- Proficiency in Keynote, Miro, PowerPoint, Adobe Suite, and Excel
RELOCATION IS NOT OFFERED FOR THIS POSITION.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.