Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Responsibilities:
Central Coordinator for all NSP returns in Taiwan:
Manages RSO processing, document flow, exceptions, and incident handling.
Liaises with logistics, warehouse, sales, and customer finance teams.
Primary Liaison for Key Accounts and Internal Partners(Sports Marketing)
Key contact window for TW accounts & HKTW Marketing
Order Management
Resolves issues like price, discount, and delivery discrepancies.
Maintains frequent communication with partners for prompt support.
Collaboration with Sales Team:
Provides expertise in order management and maintenance.
Enhances team performance with her deep understanding of processes.
Reporting:
Regularly provides reports on cancellations, order balance, shipment, order status, and returns to the SA team and partners.
Ac-hoc reports per requirement.
Launch Management: order management & adjustment to support launch products and work closely with logistics inbound team to make sure on-time delivery for launch products
Support for ND Operations:
Acts as a key contact for ND partners in Taiwan, ensuring order, delivery, other issues support.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
