Kom het Converse Team versterken
Converse is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
WHO YOU’LL WORK WITH
This role joins the Korea Marketing team in Seoul and reports to the Marketing Director, Korea. The team drives brand storytelling, consumer connections and marketplace impact through integrated marketing strategies. You will partner closely with Brand Creative, Energy, Retail and Commercial teams, while collaborating with global stakeholders, agencies and vendors to bring the Converse brand to life in Korea.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a highly organized and proactive brand marketer who understands how to turn consumer insights, cultural moments and brand priorities into meaningful marketing experiences. They bring a strong foundation in brand marketing, brand planning or consumer marketing and thrive in fast-paced environments where collaboration, adaptability and attention to detail are critical. They are skilled at managing multiple projects, timelines and stakeholders across local and global teams while ensuring flawless execution. This person can confidently support or lead campaign planning, event activation, social communications and agency partnerships. They bring a data-informed mindset, using brand health, performance metrics and marketplace insights to identify opportunities, optimize future initiatives and strengthen Converse’s presence in Korea. Strong communication skills and the ability to partner effectively with global teams are essential to success in this role.
- 3-7 years of experience in brand marketing, brand planning, consumer marketing or a related marketing function.
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications or related field.
- Experience supporting or leading campaign planning and execution, including brand briefs, consumer events and social media communications.
- Strong project management, communication and cross-functional collaboration skills with experience navigating global processes and stakeholders.
- Professional fluency in English with the ability to communicate clearly and confidently in business settings.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will help shape how Converse connects with consumers in Korea by bringing seasonal brand stories to life through strategic planning, integrated execution and meaningful consumer experiences. Working closely with local and global partners, you will drive initiatives that connect brand priorities with cultural relevance and marketplace opportunities.
- Support seasonal marketing planning and execution, ensuring alignment with Converse brand priorities, consumer insights and key cultural moments.
- Manage critical Go-To-Market milestones, coordinating timelines, deliverables and stakeholder engagement across local and global teams.
- Partner with Brand Creative, Energy, Retail and Commercial teams to deliver integrated marketing initiatives and elevate consumer experiences.
- Plan and support consumer-facing brand events, collaborating with internal partners and external agencies to execute impactful activations.
- Coordinate social media communication needs with internal teams, agencies and vendors to ensure consistent and compelling brand storytelling.
- Lead or support Demand Creation Investment (DCI) budget planning, tracking and management to ensure efficient execution against business objectives.
- Analyze marketing performance, monitor brand health and gather consumer and marketplace insights to identify learnings and optimize future campaigns.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.