Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Overview of the Job:
You will be responsible for optimizing E2E responsive daily operations within C4C initiative, encompassing sourcing, manufacturing, and material management. The role focuses on reducing lead times of footwear to unlock business growth opportunities and maintain optimal inventory health, ensuring agility and efficiency in the supply chain.
Job Responsibility:
• Lead Time Reduction: Collaborate closely with Tier 1 factories, PMO, DCM and material teams to support the identification and implementation of initiatives that reduce E2E lead time of footwear products.
• Scenario Consolidation & Analysis: Partner with factory stakeholders, PMO, DCM and material teams to consolidate short lead time scenarios. Conduct data analysis and track action status to standardize and scale successful scenarios.
• System Implementation & Business Enablement: Translate business requirements into functional specifications for the 2X system. Closely work with Tech team and capability leader to ensuring system scalability and alignment with operational needs.
• Daily Operational Support: Undertake responsive daily operations including accurate data consolidation, timely seasonal submission processes, and KPI tracking. Prepare data for monthly/quarterly report to highlight operational metrics, bottlenecks, and improvement opportunities.
Required Qualifications:
• Stakeholder Communication & Collaboration: Demonstrate good communication skills to liaise with internal (NIKE) stakeholders and external partners (factories) to achieve operational goals.
• English Proficiency: Advanced command of written and verbal English, with experience drafting documents, presenting to global teams, and communicating with international partners.
• Data Analysis Skills: Strong mathematical and analytical skills to collect and analyze data.
• Tool Proficiency: Expert-level proficiency in Excel. Familiarity with data development tools such as POWER BI (for dashboard development), MY SQL (for database querying and management), and SAP system is a plus.
• Tech Team Collaboration: Experience working with technical teams to elicit requirements, define solutions, and deliver features is a plus.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
