Kom het Converse Team versterken
Converse is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
Role Overview
As a Visual Merchandising Specialist, you will be responsible for hands‑on VM execution in stores, ensuring seasonal direction, product stories, and brand standards are delivered accurately and consistently. You will work closely with Senior Visual Merchandising Professional and commercial teams to support launches, refreshes, and daily VM maintenance, contributing to a strong and authentic Converse consumer experience.
Key Responsibilities
• Execute seasonal VM guidelines accurately in assigned stores.
• Support store setup for seasonal launches, campaigns, and special projects.
• Ensure windows, mannequins, fixtures, and product presentation meet brand standards.
• Work closely with commercial teams to maintain VM quality throughout the season.
• Support pilot VM initiatives and provide execution feedback.
• Identify execution issues at store level and escalate with clear observations.
• Assist with basic VM training and knowledge sharing with store teams when needed.
Qualifications
• Diploma or bachelor’s degree in visual Merchandising, Design, Fashion, or related fields.
• 1–3 years of experience in retail VM or store visual execution.
• Strong hands‑on execution capability and attention to detail.
• Willingness to work extensively in stores and adapt to a fast‑paced retail environment.
• Basic communication skills and a collaborative mindset.
• Passion for retail, creativity, and Converse brand culture.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.