Woman in a rust-colored sports outfit holding a basketball and smiling at a seated crowd

We streven ernaar het juiste te doen

TOEGEWIJD AAN EEN GROTER DOEL

Bij NIKE, Inc. zijn verschillende perspectieven de drijvende kracht achter onze innovaties. Daarom werken we samen aan een betere wereld voor elkaar, onze community's en het milieu.

Zoek vacatures

Two people walking on a curved path next to a modern building and autumn trees

WE ONDERSTEUNEN IEDEREEN

We zoeken actief naar nieuwe mogelijkheden om onze pipeline bij Nike, Converse en Jordan uit te breiden. Wanneer mensen eenmaal deel uitmaken van het team, geloven we in het samenbrengen van medewerkers, vrienden en partners met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Dankzij onze NikeUNITED en ConverseUNITED netwerken kunnen wij dat doel bereiken.

Ascend Network & Friends

Black Employee Network & Friends

Disability & Friends Network

Latino & Friends Network

Het Latino & Friends Network (LAFN) viert de rijke culturen van Latino's en niet-Latino's, met een speciale focus op onze liefde voor kunst, eten, muziek en carrièregroei. LAFN werd in 1993 opgericht en is het eerste medewerkersnetwerk van NIKE. Het telt tegenwoordig meer dan 3500 leden.

Native American Network & Friends

Nike Military Veterans & Friends

Het Nike Military Veterans & Friends (NMV) Network is opgericht in 2013. Het netwerk bouwt voort op de waarden en eigenschappen die centraal staan tijdens de diensttijd, en creëert tegelijkertijd bewustzijn en ondersteuning voor elke NIKE atleet*.

PRIDE & Friends Network

Het PRIDE Network maakt zich sterk voor meer zichtbaarheid, inclusie en acceptatie van alle identiteiten en uitingen, ongeacht seksuele geaardheid, genderidentiteit en -expressie. Het netwerk werd opgericht in 1999 en bestaat inmiddels uit meer dan 10.500 leden.

Women of Nike & Friends

Women of Nike (WON) wil alle atleten* stimuleren, inspireren en in hen investeren, onder meer door zich sterk te maken voor de stemmen, het leiderschap en loopbaantrajecten van vrouwen. Het netwerk werd opgericht in 2010 en heeft nu meer dan 10.000 leden.

"Native American zijn bij Nike betekent de verwachtingen overtreffen en mijn voorouders trots maken terwijl ik het stereotype herdefinieer." Leo DEI Business Partners

"In het leger moet iedereen er voor elkaar zijn. Voor Nike is dat ook waar; dat moet ook wel om succesvol te zijn." Dana Business Process Lead

"Ik werk graag voor een bedrijf dat niet alleen cultureel relevant en invloedrijk is, maar dat die invloed ook op positieve wijze kan inzetten en community's wereldwijd kan ondersteunen." Shayna Public Policy en Social Impact Operations Manager

"Als persoon met een gemengde achtergrond — ik ben Patawomeck, Lao en Thai — kan ik volledig mezelf zijn en kansen creëren voor anderen." Amber Software Engineer

"Hoewel we verschillende achtergronden hebben, hebben we één missie. Diversiteit en inclusie zijn zeer belangrijke aspecten van een succesvol team en hierdoor kan ik mezelf zijn." Michelle Data Product Manager

People high-fiving outdoors on a cloudy day with others in the background

Community Investment Program

GEMEENSCHAPPEN STIMULEREN OM TE GROEIEN

NIKE, Inc. is wereldwijd actief en richt zich op het ondersteunen van communitypartners die impact creëren waar dit het hardst nodig is en vrijwilligerswerk doen in de steden waar we wonen, werken en spelen. Samen werken we aan gelijke kansen op het speelveld, zodat iedereen kan winnen, óók buiten het veld.

Art piece of wind turbines made from shoe parts on a cluttered wooden tabletop workspace

Duurzaamheid is belangrijk

ONZE TOEKOMST BESCHERMEN

Door baanbrekende innovaties op het gebied van CO2, afval, water en chemie op te schalen, spannen we ons bewust in om een schone toekomst vorm te geven die de volgende generatie verdient. We hebben onszelf doelen gesteld die onder meer gericht zijn op het verminderen van de uitstoot van broeikasgassen, het creatief verlagen van de afvalproductie en het streven naar een circulaire economie.

A man on a blue surface shakes hands while holding a soccer ball

Verenigd door cultuur

EEN VERANTWOORDE TOELEVERINGSKETEN

Door fundamentele verwachtingen naar een hoger niveau te tillen, ondersteunen we systemen en werkwijzen die iedereen helpen uit te blinken. Door samen te werken met strategische leveranciers die deze toewijding delen, streven we ernaar als onderneming om een gezonde en veilige werkomgeving te garanderen waar hoge normen de maatstaf zijn.

Ontdek vacatures