Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH 

The Release Manager partners across Nike’s Retail and Digital Commerce teams to deliver seamless change and release processes during peak events. You’ll collaborate with product, program, engineering, quality, support, and IT teams, reporting to leaders driving operational excellence and release strategy. 

 

WHO WE ARE LOOKING FOR 

We’re seeking a Release Manager with strong experience in managing complex release frameworks for Retail and Digital Commerce platforms. The ideal candidate thrives in dynamic, high-pressure environments, demonstrates exceptional communication skills, and brings expertise in Agile, CI/CD, and risk management. You have a proven ability to lead cross-functional teams and deliver operational readiness for critical launches. 

Requirements: 

  • Experience in Retail & Digital Commerce platforms 

  • Experience with Mobile Play Store and Jamf 

  • Proficient in JIRA for quarterly planning and daily work management 

  • Familiarity with auditing and improving CI/CD pipelines 

  • Demonstrated ability to operate in a global, federated organization with geographically dispersed teams 

  • Strong understanding of Agile (Lean, SAFE), ITIL, and continuous delivery principles 

  • Excellent communication and presentation skills, able to convey complex technical issues concisely to leadership 

  • Experience with tools such as JIRA, Confluence, ServiceNow, Jenkins, GitHub, Splunk, IAAS, AWS 

  • Ability to work in a dynamic, results-oriented matrixed environment and manage ambiguity 

  • Strong relationship-building and influencing skills 

  • Inquisitive mindset with a drive to learn and explore new solutions 

 

WHAT YOU’LL WORK ON 

As a Release Manager, you’ll lead planning, coordination, and execution of release processes for Retail and Digital Commerce during critical peak periods. You’ll ensure operational readiness, stability, and continuous improvement while collaborating with cross-functional teams. 


In this role, you will: 

  • Collaborate with cross-functional teams to assess technical feasibility and align implementation strategies 

  • Manage all change activities from planning through testing, deployment, and validation 

  • Develop risk management and contingency plans for peak events 

  • Apply structured problem-solving to debug complex systems and identify root causes 

  • Improve code and build release processes with a focus on operational stability 

  • Define and publish key metrics to measure release effectiveness and identify areas for improvement 

  • Partner with product, program, engineering, and IT teams to align on scope, cadence, and delivery requirements 

  • Drive release scheduling decisions with business and IT stakeholders 

  • Provide clear, consistent, and timely status reports to key stakeholders 

  • Lead go/no-go meetings, checkpoints, and retrospectives 

  • Participate in PI Planning and capability stand-ups for upcoming release scope 

  • Identify and resolve systemic issues uncovered during retrospectives, focusing on tooling, automation, and process optimization 

  • Drive CI/CD pipeline operational best practices 

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving