Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
We are seeking a North America (NA) Store Operations Process Optimization Specialist to
enhance our store workload management, store tests, and support our Workload &
Communications team. This role will involve developing tools, systems, and processes to
streamline project management within the NA Store Operations team. The ideal candidate will
become proficient in Back-of-House (BOH), Front-of-House (FOH), Technology, and Online-to-
Offline (O2O) operations to drive project success in the NA geography (geo).
WHAT YOU WILL WORK ON
As a NA Store Operations Process Optimization Specialist, you will:
• Review, assess, and carry out requests aligned with Store Operations priorities
• Aid in delivering tasks to our stores, ensuring adherence to established processes
• Elevate the store experience through process optimization
• Create and maintain comprehensive project and process documentation
• Manage multiple tasks simultaneously within the Workload Management &
Communications Team
WHO YOU WILL WORK WITH
One of the great things about this position is you will get the opportunity to work in partnership
with several cross functional teams across the Company. You will collaborate cross-functionally
within NA Store Operations to support key initiatives and milestones. Your partners will include:
• Brand Marketing
• Visual Merchandising
• Human Resources (HR)
• Learning and Development
• Technology
• Nike.com
• Global Partners in Business Operations (Biz Ops)
• Analytics and Operations
WHAT YOU BRING
- A passion for Athlete*, Sport, and Culture
- Bachelor’s degree required in the relevant or a related field, or any acceptable
- combination of education, experience, and training
- At least 2 years of project management experience
- Excellent interpersonal skills with dedication to foster cross-functional teamwork and an open, positive, and collaborative environment
- Retail experience is preferred, but not required
- A passion for operations and an understanding of program interdependencies
- A positive mindset with proven ability to flex and adapt to changing business needs while maintaining creative quality
- Outstanding written communication, time management, and organizational skills
- Ability to collaborate cross-functionally
- Advanced proficiency with Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint, and Keynote
- Experience with project management tools such as Smartsheet, Airtable, Jira, and Confluence
- Laser-sharp focus to work quickly and efficiently under tight time frames
- Ability to travel occasionally, as needed
If you are passionate about optimizing store operations and possess the skills to drive our projects forward, we invite you to apply and join our dynamic team!
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
