Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
总体要求:
初级职位，可接受应届毕业生。
具备执行日常工作的基本技能。
执行规定流程和完成工作。
在严密监督下或者明确规定程序下工作。
主要岗位职责:
销售和服务：
1.协助顾客选择和购买产品。
2.协助顾客获取产品资料和相关信息。
运营相关技能和意识：
1.保持商店整洁美观、备货、协助商店清洁工作
2.主动学习，增加顾客服务、零售数学、产品知识以及耐克具体零售政策和程序等零售基本原理和专业知识。
3.履行分配的其他职责，包括但不限于：处理到货、为产品标明价格或者贴标签、进行实际存货检查和进行商品美观陈列。
4.主动提供顾客服务以协助预防损失工作。了解入店行窃或者内部偷窃的预警征兆，即时向主管报告可疑活动。
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
