Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?

Retail Training Captain - Madrid based

WHO YOU’LL WORK WITH

As a Training Captain you report directly into your league Director Store Operations & Training, with day-to-day coaching from the Senior training Captain. You partner closely with Retail Directors, Head Coaches, In-Store Trainers, and the EMEA Athlete Service & Training Team.

WE ARE LOOKING FOR

In order the to be successful as a Training Captain you will need to meet the following requirements:

Experience, functional competencies and interpersonal skills

  • Passionate about Sport, Retail and Training.

  • 2+ years of relevant experience in store people management or team lead roles (e.g., Coach, Assistant Head Coach, Head Coach supervising direct and indirect teams).

  • A strong team player with demonstrated ability to manage your own schedule and work independently.

  • Able to create cross-functional partnerships within your league and Geo Teams.

  • Strong communication and presentation skills in English and local languages.

  • Advanced knowledge of MS Office applications.

  • Proven ability to create and deliver high-impact presentations.

  • Capable of inspiring, engaging, and influencing teammates.

  • Ability to communicate key training initiatives aligned with business priorities with clarity and confidence.

Note: This role requires business travel within assigned geography based on business priorities

WHAT YOU’LL WORK ON

The Training Captain role is an in-the-field extension of the EMEA Athlete Service & Training team (AS&T). As a Training Captain, you are responsible for igniting a culture of service and selling, as well as developing the operational acumen needed to create world-class standards, productivity and performance with the support of ISTs from your cluster of stores.

Business

  • Execute the EMEA Win Now strategy through training to drive Nike Stores' priorities via your network of In-Store Trainers (ISTs).

  • Provide dedicated training support to stores as directed by the league's field leadership.

Service & Selling

  • Conduct store visits within your assigned cluster, review training progress, identify training needs, and partner with the store Head Coach and IST to upskill and educate them.

  • Support the training rollout of SOLE initiatives.

  • Plan and scale Training Community activations across Athlete Onboardings, Seasonal Game Time, Service initiatives, and Value Drops, tailoring them to channel and store concepts in close partnership with the League’s Senior Training Captain.

Talent & Culture

  • Partner with your field leaders and Head Coaches to build a strong and diverse team of In-Store Trainers for your cluster of stores.

  • Coach and support the development of ISTs in close collaboration with their Head Coach.

Operational Excellence

  • Drive improved store performance within key measures of success across training, service, and operations.

  • Monitor and recap the completion and success of program launches and downloads in collaboration with your league’s Senior Training Captain.

Brand

  •  Support in-store training teams on Nike brand standards in stores where required.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving