Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU'LL BE WORKING WITH
You will be responsible for managing a strategic client portfolio positioned at the intersection of streetwear and sports. This role requires a comprehensive understanding of market dynamics, including evaluating client potential and identifying opportunities for growth within the sportswear segment. The position demands a strong ability to navigate trends and cultural influences that shape communities and subcultures connected to fashion, sport, and street culture.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Strong understanding of streetwear and sportswear markets, including cultural and lifestyle trends.
Analytical mindset with the ability to interpret data and translate insights into strategic actions.
Excellent relationship management and negotiation skills.
Ability to identify growth opportunities and drive business development initiatives.
Collaborative approach with experience working across diverse teams and functions.
Exceptional communication and presentation skills in English.
WHAT YOU'LL WORK ON
Portfolio Management: Oversee and develop a portfolio of clients operating within streetwear and sportswear, ensuring alignment with business objectives and growth targets.
Market Analysis: Conduct in-depth analysis of market trends, consumer behaviour, and competitive landscape to identify opportunities for expansion and innovation.
Client Development: Assess client potential and create tailored strategies to maximise performance and strengthen long-term partnerships.
Segment Growth: Drive initiatives to expand the sportswear segment, leveraging insights into cultural movements, communities, and subcultures influencing fashion and sport.
Cross-Functional Collaboration: Work closely with internal teams (sales, marketing, merchandising) to deliver integrated solutions that meet client needs and market demands.
Performance Monitoring: Track portfolio performance against KPIs, providing regular reporting and actionable recommendations to senior leadership.
This role is open for applications until 18th December 2025. Relocation is not offered for this position.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
