Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

Responsibilities:

  • Be knowledgeable about the products
  • Design, implement assortment plan, product forecasting and sales planning.
  • Work closely with a broad internal team on a seasonal business plan based on financial planning, sell-in, sell-thru, account specific objectives, and an understanding of the retailer’s consumer base.
  • Support on any data management, reporting, consolidation and general analytics.
  • Analyze sales trend and provide action plan.
  • Be responsible for downloading product strategy to account and achieve alignment during sell-in gates to deliver qualified future booking results.
  • Coordinate with marketplace team and marketing team to ensuring best presentation of stories and product to our best customers at the appropriate time.
  • Ensure appropriate seasonal product flow by category and by month, in order to optimize account opportunities.
  • Manage inventory position based on seasonal targets and sell-thru objectives and provide action plan if necessary.
  • Responsible for full sales operations administrative work (including but not limited to invoice processing, expense tracking, internal meetings coordination, etc.)

Requirements:

  • Bachelor’s Degree with at least 8 years directly relevant work experience
  • Ability to work independently, proactive, self-motivated, positive work attitude, attention to detail, strong sense of responsibility
  • Strong interpersonal, communication and time management skills
  • Sports lover will be an advantage
  • Good command in spoken and written English and Chinese
Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving