Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?

WHO WE ARE

Footwear (FW) Costing builds value for NIKE and our Footwear Manufacturing Partners through our driver-based costing framework that provides transparency and practical insights on the costs of developing and manufacturing NIKE footwear across the source base.  We are a cross-functional and global team committed to serving the athlete* and fueling the financial future of NIKE and our Footwear Manufacturing Partners.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will report to the Director of FW Rates & Compensation.  You will partner closely with team members across the broader FW Costing organization and collaborate with key cross-functional partners including FW Value Engineering, Global Product & Merch Finance, Sourcing and Supply Chain Finance.  Additionally, you will have the opportunity to work directly with our Footwear Manufacturing Partners and Partner Manager Organizations in Asia.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The Footwear Rates & Compensation Sr. Analyst is a strong analytical thinker who thrives in complexity and brings structure to ambiguity. This person is curious, driven, and comfortable owning workstreams that influence both internal strategy and external partner outcomes. They combine financial rigor with clear storytelling, translating data into insights that move decisions forward.

Success in this role requires deep analytical capability, advanced modeling skills, and the confidence to collaborate across cultures and functions. The ideal candidate is detail‑oriented without losing sight of the big picture, proactive in identifying opportunities, and energized by improving how work gets done. A growth mindset, strong communication skills, and the ability to operate independently while staying connected to the broader team are essential.

REQUIRED QUALIFICATIONS

  • Bachelor’s degree, preferably in a business-related field with an emphasis in Finance or Data Analytics
  • 3+ years of experience in product costing, financial analysis/modeling, financial planning, or P&L management
  • Advanced Excel and data analytics skills, including building models and analyzing large, complex datasets
  • Strong written and verbal communication skills, with the ability to influence across teams
  • Experience working in cross‑functional, global, or multicultural environments

WHAT YOU’LL WORK ON

You will help shape and evolve Nike’s footwear costing framework, using data, analysis, and insight to inform rate setting, partner compensation, and costing policy. Your work supports smarter decisions across the footwear ecosystem and helps fuel long‑term value for Nike and its Footwear Manufacturing Partners.

  • Support the labor portion of our annual rate setting process across FW Costing and our Footwear Manufacturing Partners
  • Deliver financial analysis and insights that influence decisions on footwear rates, compensation strategies, and costing standards
  • Collaborate with FW Costing teammates and cross‑functional partners across Finance, Sourcing, and Supply Chain
  • Identify and help implement opportunities to apply Artificial Intelligence (AI) to improve tools, processes, and ways of working
  • Streamline existing processes to increase efficiency, accuracy, and scalability
  • Provide analytical support to ad‑hoc initiatives focused on value creation, cost reduction, and meaningful insight

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving