Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is part of the Planning team who plans and optimizes Demand, Supply and Inventory to serve consumers, and drive sustainable, profitable growth for Jordan Brand and its partners. This role will be part of a bigger planning team, with responsibility to develop plans for the Nike Inc. Marketplace. The senior
assortment planner will work across various teams, including Merchandising, Finance, Marketplace planning, Business Planning, and S&IM. The Sr AP reports into the Sport Assortment Planning Senior Manager.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a candidate who has demonstrated experience in assortment planning and understanding of financial, product and inventory planning. He or she should have a growth mindset that is ready to leverage statistical forecasting, data science and new ways of working to develop a fact-based plan. Ability to think critically and understand the potential of a style in the marketplace as well as quantify any gaps to financial plan from a product potential perspective. Demonstrated ability to influence and design compelling communication grounded in data. Demonstrated problem solving skills and ability to work independently. Ability to approach planning end-to-end across all marketplace channels and multiple connected seasons beginning with retail metrics grounded in marketplace health.
Core behaviors are:
Embraces and drives change
Values Differences
Drives clarity and accountability
Thinks Strategically
WHAT YOU’LL WORK ON
The Senior Assortment Planner role is responsible for developing and informing / influencing seasonal plan inclusive of RSV, margin, receipts, and inventory at the levels of Franchise/Merch Class x MPU (leveraging consistent business logic & analytics).
You will develop strategies to meet Brand/Sport strategic and financial goals and own product-driven OTB forecast to inform manufacturing decisions through to in-season optimization.
Analyze the business against plan and forecasted in-season sales and inventories on a monthly or weekly basis assessing business risk / opportunity & developing action plans and driving escalations where needed Monitor top Franchise SSPs & drive x-marketplace decision-making to optimize product health and captured consumer demand and inform trading / pricing decisions.
Set and manage E2E inventory health within and across Brand/Sport’s & NMP MPU’s within your MPU, plus understanding impact on overall marketplace health.
Communicate and advocate Assortment Plan to x-functional leadership team at Franchise-/Merch Class-level through the lens of Brand/Sport and in partnership with Merchandising to optimize sell-in in line with Power Player/MPU strategy and marketplace role.
Drive projects independently; Prioritize workload and deliverables within the project.
Deadline to apply: 17th July 2026
Relocation support is not provided for this role
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.