Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Attack Surface Management (ASM) team drives Nike’s enterprise‑wide vulnerability reduction through automation, strong engineering rigor, and fast, transparent execution. The Senior Vulnerability Management Automation Engineer reports to the Director of ASM and partners with engineering, cloud, and platform teams to build scalable detection, triage, and remediation workflows that strengthen Nike’s global security posture.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate combines deep Vulnerability Management (VM) automation with applied AI. They design ML‑driven risk scoring and LLM‑assisted at scale across cloud, on‑prem, and containers. They convert noisy CVE/KEV inputs into reliable pipelines, enforce secure SDLC guardrails, and partner tightly with VM analysts, platform engineers, and SecOps. They write production‑quality Python, build robust data integrations (REST, CI/CD), and leverage data platforms (e.g., Databricks) while instrumenting model monitoring to prevent drift and bias. They challenge manual processes, document clearly, and communicate crisply to stakeholders and executives.

  • 7–10+ years in security engineering, vulnerability management, or automation; demonstrable AI/ML application in security.

  • Bachelor’s degree in CS/Engineering or equivalent combination of education, experience, or training.

  • Certifications: GCIA, GCIH, GMON, AWS/Azure Associate; AI/ML platform experience (e.g., SageMaker/Azure ML).

  • Proven expertise in Python, REST APIs, CI/CD, and AI/ML pipelines (feature engineering, model deployment/monitoring); tools integration across Rapid7, Wiz.io, Dtabricks, SIEM, SOAR.

  • AI & Machine Learning: Experience applying ML for vulnerability detection, predictive risk scoring, and intelligent orchestration.

WHAT YOU’LL WORK ON

You build and automate end‑to‑end vulnerability management workflows that reduce risk at scale. You turn detection gaps, noisy data, and manual processes into reliable, AI‑assisted pipelines. You partner across engineering, cloud, and security teams to accelerate remediation, improve signal quality, and strengthen Nike’s global security posture.

  • You partner with VM analysts, cloud/platform engineers, and SecOps to integrate scanning, asset, and detection systems into automated, AI‑enabled workflows.

  • You design and maintain Python‑based pipelines that normalize, enrich, and route vulnerability data into downstream systems (Databricks, SIEM/SOAR).

  • You apply AI/ML (e.g., model‑based risk scoring, LLM‑assisted triage) to reduce noise, accelerate prioritization, and help remediation teams focus on what matters.

  • You collaborate across time zones, building strong relationships with engineering, infrastructure, product teams, and incident responders to ensure fast, predictable remediation.

  • You tackle unexpected challenges—broken integrations, ambiguous ownership, data gaps—and turn them into durable automation patterns.

  • You improve visibility by building dashboards, metrics, and automated reporting that support leadership decisions.

  • You refine and document tooling, patterns, and runbooks to raise engineering quality across the VM ecosystem.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving