Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
Qualifications
- 3+ years of experience in order management, purchasing, operations, planning, manufacturing, project management, or related fields; experience in production/manufacturing environments preferred.
- Bachelor’s degree in Business, Supply Chain Management, Operations, Data Analytics, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
- Proficiency in Microsoft Excel; experience with Tableau Prep, Alteryx, or AI‑enabled tools preferred.
- Functional knowledge of apparel manufacturing ecosystems preferred; Spanish language skills helpful but not required.
- Open to work in the Americas region.
WHAT YOU’LL WORK ON
Core Responsibilities
- Partner with Partner Managers to validate and manage seasonal factory capacity, ensuring offered capacity aligns to demand and adjusts as business needs evolve.
- Lead delivery execution with a clear operational cadence, data‑driven insights, and rapid exception management to achieve 95%+ on‑time delivery.
- Build and maintain tactical and leadership‑level relationships with key Nike suppliers across the Americas region.
- Support responsive supply programs that enable near‑ and on‑shore production for the North America marketplace.
- Act as the primary liaison to resolve issues across domestic transportation, product creation, development, costing, DC operations, MPO, and Supply & Inventory Planning.
- Elevate factory operational capability through ongoing problem‑solving, coaching, and performance optimization.
- Collaborate cross‑functionally to ensure product flows smoothly from production start through marketplace delivery.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
