Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We're looking for a Lead Footwear Designer to join NXT Basketball team at Nike! The Lead Designer, Footwear has a passion for footwear design, working in a team, and a Passion for the Future of Basketball’s game and Culture
Skills:
Ability to work by sketching, cobbling and with 3d tools to brign to life your ideas.
A Future thinker that is curious to seek and solve problems, serving Athletes.
Sets the vision for projects and consumer.
High level understanding of shoe making and method of make.
Ability to create Technical drawigns of designs to communicate with factories.
WHAT YOU WILL WORK ON
You'll build innovative footwear designs that advance the product and performance and Aesthetic for a targeted consumer. You'll follow the execution of product details including construction, form, color, materials, style, fit, and performance. You'll actively seek authoritative recommendations to develop designs with regard to testing, manufacturability, sustainability, and aesthetic finish.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will collaborate with the Basketball Design Director and Engineer, Innovators and Athlete concepts team to serve the basketball consumer.
You'll collaborate with design and management teams on innovative footwear concepts from brief Innovation Launch.
You'll communicate and present design concepts to various internal and external audiences. Encouraging community and working with others are also expectations for this role.
WHAT YOU BRING
EDUCATION:
- 5-7 years' experience designing and developing innovative footwear products
- Bachelors degree in design or related field, or equivalent combination of education, training and experience
- Previous footwear design experience required
- Proficient in Photoshop and Illustrator skills
- 3D design program experience a plus
- Knowledge of manufacturing processes, plastics, and other engineering materials are ideal
- Active and proficient participant in the creative process and cross-functional communication
- Communicate and present design concepts to internal and external audiences
- Collaborate and communicate cross-functionally with key partners
- Significant engagement with external partners
- Cobbling and prototyping skills are a plus
- 3D design program experience are a plus
- Strong sketching, illustration, and rendering skills
- Solid knowledge of manufacturing processes and materials
- Must be able to generate a broad range of concepts and solutions for each project
Team Requirements:
- Positive attitude and energy
- Team player
- Collaborator and works well with others
- Speaks up with courage for self and the team
- Open minded, good listener and curious
- Self starter
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
