Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
Reporting to the Brand Digital Manager in Tokyo, this role partners closely with the Japan Marketing team and the Asia Pacific Latin America (APLA) Marketing team to deliver major brand initiatives. It also works with Nike Digital and cross-functional teams to create seamless consumer experiences and drive demand across digital platforms.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike seeks a seasoned digital brand marketer who thrives on shaping the future of sport and elevating consumer experiences. This individual combines strategic thinking with creativity, leveraging data-driven insights to deliver impactful campaigns that balance brand and business objectives. They are collaborative, forward-thinking, and energized by working in a fast-paced, matrixed environment.
- Minimum of 3–5 years of marketing experience, including significant exposure to digital/app marketing and proven ability to deliver impactful campaigns
- Bachelor’s degree or higher required (unchanged as per compliance)
- Proven ability to lead and execute high-impact marketing campaigns; sports-related experience is a plus
- Expertise in marketing analytics and creative planning, with a test-and-learn mindset
- Exceptional project leadership and ability to manage multiple priorities effectively
- Strong oral and written communication skills in both English and Japanese, with the ability to influence others
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead Nike’s digital brand strategy for Japan, creating end-to-end consumer journeys that elevate engagement and retention. You’ll use digital capabilities to maximize channels, deliver performance insights, and connect authentically with consumers to achieve brand and business goals.
- Lead and integrate Sportswear digital brand strategy, focusing on seasonal concepts, 365 product stories, and sport & athlete moments
- Act as the subject matter expert for Nike.com and Nike App, leveraging platform capabilities to enhance brand experience and drive measurable outcomes
- Collaborate with cross-functional teams-including social media, third-party platforms (e.g., ZOZOTOWN), Lifecycle Marketing, Brand Creative, Integrated Media, and Sports Marketing-to amplify brand moments
- Stay ahead of industry, sport, and marketplace trends to inform plans and create authentic consumer connections
- Measure success through brand strength, market share growth, traffic to Nike platforms, and lifecycle engagement metrics
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
