Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?

WHO YOU’LL WORK WITH

This role leads Nike’s Global Distribution function within Supply Chain Planning & Operations. The Sr. Director manages global, direct and virtual teams and partners closely with Geography Supply Chain leaders, Technology, Operations, Procurement, Finance, and senior enterprise stakeholders to align strategy, execution, and investment decisions across the distribution network.

WHO WE ARE LOOKING FOR

This leader sets direction for Nike’s global Distribution network and operates with enterprise mindset and executive credibility. They bring deep distribution and supply chain expertise, strong financial acumen, and the ability to translate complexity into clear decisions. They are accountable for shaping strategy, governing portfolios, and driving results across cost, service, and scalability.

This role requires a confident people leader who can align global teams, influence senior stakeholders, and navigate ambiguity across geographies, business models, and external risk. The ideal candidate balances long‑term network strategy with near‑term operational demands, challenges legacy approaches, and builds capabilities that scale. They lead with clarity, hold teams accountable, and develop talent while maintaining strong partnerships across the matrixed organization.

The candidate will bring:

  • Bachelor’s degree in Business, Logistics, Supply Chain, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training

  • 10+ years of experience in distribution, supply chain management, third‑party logistics, or supply chain finance within a global company

  • 10+ years of people leadership experience, including global and virtual teams

  • Strong experience with program governance, portfolio management, and large‑scale capability delivery

  • Advanced financial acumen, including cost modeling, return on investment evaluation, and forecasting

  • Ability to work in Beaverton, OR

WHAT YOU’LL WORK ON

You will own the strategy, governance, and execution of Nike’s global Distribution network. Your focus is enabling scale, efficiency, and resilience while ensuring teams, technology, and partners are aligned to enterprise priorities.

  • Lead Nike’s Global Distribution Network, aligning Geography leaders on strategy, priorities, and shared capabilities

  • Serve as executive business sponsor for Distribution technology, including Warehouse Management Systems and emerging Artificial Intelligence solutions

  • Define and govern the Distribution charter, engagement model, and global portfolio prioritization

  • Set the global strategy for distribution center automation to drive scalability, throughput, and cost efficiency

  • Lead cost impact assessments and executive‑level analysis in response to volume shifts, cost pressures, and network changes

  • Manage executive‑level relationships with global third‑party logistics partners and internal stakeholders

  • Build and lead a high‑performing Distribution leadership team through clear goals, accountability, and talent development

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving