Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

SENIOR, GTM EXPERIENCE 

Develop, innovate, & execute digital X physical experiences to enable the seasonal GTM process as well as season-less, reusable assets.
 

WHAT YOU WILL DO

  • Bring the Sport Led construct to life through innovation of digital x physical experiences across EHQ and cities, showrooms and Nike.net, and at key events

  • Work as part of a x-functional team across GTM/Code, Digital Content & Samples, Showrooms, and Nike.net teams to ensure that digital assets and best-in-class selling tools are scaled, maximized, and optimized across all possible digital and physical instances

  • Collaborate cross functionally to enable integrated seasonal engagement plans

  • Understand the impact of code to business processes and support/execute newness and clarity in the way we execute

  • Collaborate with X-functional teams and lead components of larger projects to elevate the overall GTM, partner engagement, and sales moments experiences

  • Streamline production and delivery of elevated content supporting product education and inspiration

  • Work in close collaboration with other functional and cross-functional team members across EMEA and in global to fuel retail-end-in-mind experiences

WHAT YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR

  • Key seasonal experiences to bring Sport to life across key GTM moments

  • Seasonless, scalable digital & physical experience assets as well as innovative experimentation

WHAT YOU WILL BRING

  • Stakeholder management : seek of improvement in collaboration with the functions, manage expectations.

  • Communication and Planning : strong verbal and written communication skills. Play a key role in communicating the info regarding Code to the rest of the organization - Be proactive, flexible and able to plan seasonal journey execution.

  • Project management : Lead project workstreams (or smaller projects), facilitate sessions to capture insights and be able to apply these learnings next season

  • E2E B2B experience : understand the flow of the information and how, when is the nike.net platform leveraged internally and externally to be able to influence the readiness of the tools and content.

  • Marketplace : Work closely with the IPT/IAT team members to understand the marketplace and account portfolio to be able to serve them. 

Please note - applications will close on the 9th Dec 2025

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.

NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.
 

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving