Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
SECTION 1: WHO ARE WE LOOKING FOR
We’re looking for a Sr. Cybersecurity Engineer with more than 5+ year’s experience on the Security products for Security Technology Management team to provide hands-on technical and tactical expertise to a 24x7 team (Support during India business hours) of dedicated security engineers focused on maintaining operational stability while reducing risk. You will work on a team of experienced security professionals who are passionate about their work and Nike. We are a diverse, cross-functional team that collaborates globally across the organization with a variety of stakeholders from service desk technicians to system architects, developers and lawyers. Our realm of capabilities and toolsets that we leverage include Endpoint Protection, Web proxy security, email security, IDS/IPS, WAF, PKI and Advanced Threat Protection.
SECTION 2: WHAT WILL YOU WORK ON
- Support the deployment, and ongoing maintenance of security controls that protect Nike’s systems and data. Primary focus on web proxy products and end point security.
- Assess, analyze, and optimize operational tasks, functions and processes.
- Provide technical and tactical expertise to a 24x7 team during India business hours. Also, provide support to Sev1 and Sev2 incidents as part of on-call responsibility to dedicated security engineers focused on maintaining operational stability while reducing risk
- Administer and maintain endpoint security controls.
- Maintaining proper saturation of endpoint security controls; versions, scoping and exclusions.
- Documentation of Knowledgebase articles, How-to’s, policies and procedures.
SECTION 3: WHO WILL YOU WORK WITH
You will report into the Cybersecurity Solutions & Delivery team. You will partner closely with Cyber Defense, Data Protection, Windows Client/Server Platform and Cloud Security/Automation teams to assess, analyze, and optimize operational tasks, functions and processes.
SECTION 4: WHAT YOU BRING
- You have strong problem-solving skills in 2 or more of the above listed capabilities/toolsets and thrive on your ability to determine root cause and provide relevant solutions.
- An operational mindset is in your blood; the ad-hoc change of evening or weekend plans is seen as an opportunity to grow and excel.
- Ability to juggle multiple priorities where you are the driving force ensuring completion and on-time delivery.
- Cloud, automation and scripting aren’t just buzz words but synonymous with your delivery methods.
- Change is an opportunity and ambiguity doesn’t rattle you.
- You leverage excellent written and verbal communication skills in a clear business relevant manner that is adjusted to the audience; up, down and across the organization.
- Independent sound decision making is the skill most used on a daily basis.
- Collaboration, mentoring and training members of your team are an innate core skillset
- Passionate about security and self-driven to one-day become an expert.
- You rely on your previous enterprise experience and enjoy the challenge of slaying large and ever-changing technical dragons.
- Your formal education is, or work experience is similar to, a Bachelor’s Degree in Information Technology, Information Security/Assurance, Engineering, or related field of study.
- Industry certifications relevant to the role: web proxy certifications, end point certifications will provide an added advantage.
- If you believe your approach to security balances risk against the needs of the business; you excel in a highly-matrixed, organized-chaos environment we want to hear from you.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.