Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHERE YOU WILL WORK
Nike North America Logistics Campus
3100 New Frayser Blvd
Memphis, TN 38128
Shift: Tuesday-Friday 6:00 AM - 4:30 PM
STARTING PAY: $25.00 Per Hour
WHO ARE WE LOOKING FOR
As an Inventory Point Guard, you will provide inventory research and advanced clerical support, along with problem-solving resolution for North America Supply Chain distribution centers. You will work in a comfortable climate-controlled environment where safety is our top priority. We are also committed to helping you make sport a daily habit so our DCs also offer onsite gyms. Employees also
receive up to 50% off retail Nike products once you join the swoosh team.
WHAT WILL YOU WORK ON
The primary goal is to ensure adequate inventory levels are maintained to maximize customer satisfaction. An Inventory Point Guard can work with limited direct supervision and able to communicate with leadership. Responsibilities included are to review and resolve inventory exceptions, and to distribute daily reports to inventory control and cross functional operations leadership. An
Inventory Point Guard may also act as an informal resource to peers as needed.
WHAT YOU BRING
• Requires 3 years relevant work experience inventory related problem solving in a distribution center environment
• Knowledge of warehouse management system platforms and associated devices (ex. RF gun, releasing cycle counts’ tasks, DCMS, SAP, etc.)
• Intermediate knowledge of computer systems to track and record inventory, including intermediate knowledge of MS Office Suite
• Moderate decision-making and strong problem-solving skills, attentive to details, work well under pressure and able to meet deadlines required.
• Excellent written and verbal skills
• Able to work independently in fast-paced environment and interact comfortably with all levels of personnel, including management.
• Suggests improvements to existing processes and solutions, along with prioritization
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
