Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Senior Location Planner will be an integral part of the Location Planning Team within Nike Direct Stores. This position requires close collaboration with cross-functional stakeholders from field and planning functions to develop store specific plans store to drive store performance, optimise revenue, inform product distribution, elevate margin and guide inventory levels. The role reports to the
Manager, Location Planning, EMEA.
WHO WE ARE LOOKING FOR
As the Senior Location Planner are responsible for planning and owning a weekly store level in-season targets to support Strategy Growth plans and drive store performance, optimise revenue, inform product distribution, elevate margin and guide inventory levels. You will use marketplace insights to develop the plan so that every store is best positioned to deliver both the longer-term commercial strategies and the optimal in-season performance. You will proactively seek out and drive initiatives to further support the Strategic Growth plans and set your team up for success through projects and cross-functional forums. This role is suited for a leader as well as a player with the candidate needing to represent Location Planning in cross functional channel forums as well as own, obsess and deliver on in-season store plans.
The ideal candidate should demonstrate the below criteria;
Solid previous experience in Demand / Business / Assortment Planning, added benefit if in Retail.
Demonstrates problem solving & critical thinking skills.
Independent mentality to seek & drive process efficiencies.
Exceptional storytelling, communication and influencing skills.
Excellent grasp of retail finance and retail marketplace metrics.
Strong knowledge of planning systems, MS Excel. IBM Analytics & statistical forecasting knowledge is a plus.
WHAT YOU’LL WORK ON
Lead Location Planning representation is cross-functional channel forums.
Actively seek opportunities and take ownership of driving improvements in the Location Planning processes, implementing best practices, approaches & ways of working.
Drive and actively contribute to Nike Stores & Planning projects that will drive revenue, inventory health and improved forecasting accuracy to drive business forward.
Create ad-hoc analysis and reporting on store performance to optimize the target setting process and help educate key stakeholders on potential risks and opportunities.
Partner with cross-functional stakeholders to create store revenue forecasts that capture marketplace relevant insights, store specific trends and broader EMEA strategy.
Connect and communicate professionally with Retail Directors to create strong strategic and collaborative relationships to drive accuracy & efficiency in store plans.
Provide short & mid-term store level sales and retail KPI forecasts for portfolio of Nike stores across different sales channels.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
