Kom het Converse Team versterken
Converse is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
WHO YOU’LL WORK WITH
We are looking for a Senior Manager, Data Engineering, this role typically reports to a Director of Data Engineering within Global Converse Technology (ITC). You will partner with teammates across Engineering, Product & Platform Teams to ensure that the ecosystem of data meets the needs of the business.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a Senior Manager, Data Engineering, to be part of a mission critical team within Global Converse in the ITC. You will lead a cross-functional data engineering team/squad to deliver the scalable, reliable, and secure data foundations that power analytics, intelligence, machine learning, and operational decision‑making at Converse. The ideal candidate is a technology leader with strong architectural instincts, a passion for data as a product, and a proven ability to translate business strategy into resilient data platforms that deliver value at scale.
Required Skills:
Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or equivalent experience
12+ years of experience in data engineering, data platform development, or analytics engineering
4+ years of experience leading and scaling high performing technical teams
Proven success designing and operating data platforms at enterprise scale
Deep knowledge of data architecture patterns, batch and streaming pipelines, and data modelling
Strong understanding of data governance, quality, lineage, and operational best practices
Experience enabling analytics and machine learning through robust, well‑designed data foundations
Hands‑on experience with modern cloud data technologies such as Databricks, Snowflake, etc.
Experience working within large organizations or scaled Agile delivery models
Exceptional communication and stakeholder engagement skills
Ability to translate complex technical concepts into clear, actionable guidance for diverse audiences
WHAT YOU’LL WORK ON
Responsibilities:
Leading, mentoring, and managing a cross‑functional team of data engineers responsible for building and operating scalable data platforms, pipelines, and services aligned to multi‑year roadmaps
Defining and executing the Data Engineering strategy in support of analytics, intelligence, machine learning, and operational use cases
Owning the design and implementation of modern data architectures
Ensuring data pipelines are reliable, performant, secure, and observable through strong engineering standards and operational excellence
Championing data quality, lineage, governance, and metadata practices that enable trust and self‑service consumption
Collaborating with platform, security, and engineering partners to ensure compliant and scalable solutions
Familiar with Databricks, Snowflake and other database foundational tools
Curiosity on how to utilize AI/ML to accelerate work
Demonstrated ability to set technical direction, drive trade-offs, and deliver outcomes with cross-functional partners
Excellent people leadership, communication, and stakeholder management; ability to recruit and develop top talent
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.