Kom het Converse Team versterken
Bij Converse ontdek je wat je sterke punten zijn, leer je grenzen verleggen en ga je steeds een stap verder. Wij zoeken mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en creativiteit belonen. Als merk zijn we op zoek naar harde werkers, leiders en visionairs. Bij Converse willen we dat iedereen zijn eigen skills en passies inzet en zo bijdraagt aan een uitdagende wereld die constant verandert. Zo kunnen we als team de beste prestaties leveren.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking an exceptional marketing leader who will support in driving the Brand Engagement vision for Converse globally. The Senior Manager of Global Brand Engagement will report into the Senior Director of Global Brand Engagement at Converse. You will lead the cross-functional brand offense working across various functions within marketing, Geography-based marketplace, communications, social, and more.
WHAT YOU WILL WORK ON
The Senior Manager of Global Brand Engagement will lead the development of key seasonal deliverables, which could include the seasonal sell-in toolkit and seasonal brief. You will lead the development of marketing plans against key global Sports and Entertainment launches, on an as needed basis.
- Brand Sell-In Toolkit: Own marketing deliverables (with the MLT) for the seasonal sell-in toolkit, including brand foundation, seasonal strategy, product details, functional plans, creative direction, etc.
- Global Marketing Brief: Lead the Global brief, in partnership with the MLT, including seasonal strategy, consumer insights, seasonal approach, creative direction, and critical marketing levers.
- Geo Marketing Plans: Drive coordination across Geos to ensure strategic alignment to Global brief as Geos develop localized plans
- Sports & Entertainment Plans: Lead full marketing plans against S&E on an as needed basis, in partnership with S&E team
- Hind-sighting: Support work, in partnership with Geos and functions, to understand results and learnings against key initiatives
WHO WE ARE LOOKING FOR
- Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training
- Minimum of 8 years of brand marketing or brand management experience
- In-house experience working for a global Brand; experience leading cross-functional teams to make seasonal marketing visions come to life on a global scale
- Strong leadership presence and ability to lead through influence
- Global execution experience
- Big picture thinker who can connect our daily work to our critical enterprise priorities
- Consumer centered
- Extremely strong cross-functional collaborator
- Experience translating strategy into execution
- Strong business acumen
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
