Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO ARE WE LOOKING FOR

We’re currently looking for a Senior Manager, Graphic Designer, Global Jordan to contribute to the vision for Jordan Apparel.  This role requires a high taste level and modern design aesthetic, along with the versatility and focus to contribute to graphic direction and strategy through the product creation process. If this is you, you will have a strong sense of typography, illustrating, and pattern work.  Understanding performance, graphic tees, as well as head to toe uniforms is essential. 

WHAT WILL YOU WORK ON

You will be working on groundbreaking, innovative Jordan apparel that will blend into footwear.  You will also work on concepts, and building out narratives that will inspire and influence both apparel that will also blend into footwear, focusing on graphic tees, and head to toe uniforms.  To accomplish this, you will collaborate with your design, development and business partners to ensure all details are recorded and delivered as presented. From Trims to print applications and cost considerations you will be challenged by a wide range of responsibilities and experiences.  Accountabilities include but are not limited to, influencing teams, and contributing to the creative vision of Jordan apparel.

WHO WILL YOU WORK WITH

You will be driving graphic strategy and vision while working with multiple teams of designers, developers, and product managers to deliver creative in line with the Jordan Design Ethos. This opportunity will require strong collaborative skills and the ability to lead a team.

This role will manage 3-4 designers.

**TO BE CONSIDERED FOR THIS POSITION, YOU MUST SUBMIT A GRAPHICS BASED PORTFOLIO HIGHLIGHTING APPAREL AND OR FOOTWEAR GRAPHIC PROJECTS (please submit a pdf to the online application or provide a URL)

WHAT YOU WILL BRING

  • Bachelor’s degree in graphic design, or an equivalent combination of relevant education, experience, and training.
  • 8 years or more of graphic design experience on apparel or footwear
  • High taste level and experience in fashion preferred
  • Passion and understanding of current and emerging design trends and visual culture.
  • Master at translating insights into authentic narratives and visual storytelling.
  • Ability to adapt to change and handle multiple, competing priorities.
  • Master visual and verbal communication skills, able to effectively present design intent to internal and external audiences.
  • Master of design craft, innovation, graphic applications, prints, processes and tools.
  • Digital design acumen in Adobe CC and comfortable working within Digital tools/3D
  • Ability to embrace diverse points of view while fostering an environment of inclusivity.
  • Passion for empowering our Athletes/Teams and making their dreams come true.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or

interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact

us to request accommodation

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving