Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will partner closely with Product Design, Graphic Design, Product Management, Innovation, Wear Testing, and Product Integrity on all aspects of apparel creation to service athletes and the everyday consumer. This role will report to the Senior Director, Product Development Global Accessories

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a Senior Manager of Product Development to join the Nike Global Socks team. In this role, you will be both a player and a coach, owning highly complex or high-profile product whilst managing a team of Technical Designers/Developers. You will guide the apparel creation process to ensure timely commercialization and best-in-class product. We are looking for someone with strong leadership and coaching abilities, positive attitude and a team-oriented mentality.

  • Bachelor's degree in Apparel Design, Pattern Making, Textile Science, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, or training. 
  • A minimum of 8 years directly relevant work experience.
  • 10+ years' apparel development experience or relevant combination of education and experience preferred.
  • Comprehensive understanding of the apparel development process from concept through production is required. Experience with circular knit construction, machinery, bill of materials, yarn construction, and embellishments is highly desirable.
  • Ability to act as a technical resource, manage the team and lead initiatives through high energy and positive influence 
  • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to excel in a deadline driven environment and bring things to resolution. 
  • Strong problem solving and decision-making skills with attention to detail and process orientation.
  • Proven ability to lead, influence, and work across the organization. 
  • Experience managing a team is preferred.
  • Knowledge of MS Office programs and confident using PLM systems. Experience and working knowledge of 3D development software is a plus
  • Ability to travel 10% (domestic and international) 

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Senior Manager of Product Development, you will help execute global development strategy to dimensional strategies. You will also partner with cross functional counterparts to establish best practices and product creation process alignment. We want you to guide your team throughout the product creation process, lending your expertise while supervising progress and be a resource to your team. You will lead and influence calendar, manage overarching changes and exceptions. A typical day/week includes leading your team meetings and being a resource for your Technical Designers/Developers.

  • You will attend meetings with cross-functional partners and provide clear communication to guide the team through critical checkpoints. 
  • You will balance leading short-term target dates whilst supporting long-term strategy. 
  • You will actively encourage diversity, professional growth, inclusion and collaboration within the team and the larger apparel team.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving