Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
WHO YOU’LL WORK WITH
The Senior Manager, Technology Operations Support, Japan, is part of the Japan Technology team within the Geos and Marketplace Experiences (GaME) organization. The role partners closely with engineers, production support teams, business system analysts, and senior leaders across Japan, the Asia Pacific Latin America (APLA) geographies, and global teams to deliver reliable, scalable, and resilient technology operations that support Nike’s business priorities.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a Senior Manager, Technology Operations Support, Japan, who brings strong operational leadership, sound technical judgment, and a people‑first mindset. This leader is responsible for building and developing a high‑performing team that supports enterprise technology capabilities across Retail, Digital, Supply Chain, and Corporate functions. The role requires the ability to operate effectively in complex environments, influence across organizational boundaries, and balance business priorities with operational excellence.
The ideal candidate demonstrates accountability, resilience, and curiosity. They lead with clarity, communicate with purpose, and continuously look for ways to improve service reliability, processes, and team capability while fostering trust across technology and business partners.
- Minimum 8–9 years of experience in the IT industry, including technology operations or service management.
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field.
- Strong foundation in IT service management, including extensive knowledge of ITIL frameworks; experience with ServiceNow is a plus.
- Proven ability to lead teams, manage ambiguity, and collaborate effectively with cross‑functional stakeholders, including experience working with or managing in‑house teams while promoting collaboration and effective team dynamics.
- Strong oral and written communication skills in both English and Japanese, with the ability to communicate clearly with local and global partners.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead operational support for enterprise technology platforms that enable Nike’s consumer, marketplace, and corporate operations in Japan. You will work closely with technology and business partners to ensure services are stable, resilient, and continuously improving.
- Own operational support for enterprise software, systems, and infrastructure across Consumer and Marketplace (Nike Direct Digital), Retail, Supply Chain, and Corporate Functions (Finance / HR).
- Provide end‑to‑end operational oversight across ERP, Order Fulfillment, Point of Sale (POS), and eCommerce platforms.
- Lead and continuously improve Incident Management practices to strengthen service reliability and meet service level agreements (SLAs).
- Own the full incident lifecycle, partnering with cross‑functional teams to contain issues and minimize business impact.
- Collaborate with Business System Analysts (BSAs) and Technical Subject Matter Experts (SMEs) to perform root cause, risk, and impact analysis.
- Drive management reporting and insights by identifying trends, improvement opportunities, and escalating business‑critical issues.
- Build strong relationships with peers, vendors, and leaders through clear communication, training, and user enablement.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.