Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
We are seeking a seasoned and proactive Senior Event Planner to join the NA PGTM [North America Partners Go-To-Market] team. This high-profile role supports both internal Nike senior leadership and external senior leaders from our most important sales partners. The ideal candidate will bring deep event planning experience, a process-driven mindset, and the ability to thrive in a fast-paced, matrixed environment. This is not a remote position and requires the ability to travel.
WHAT YOU WILL WORK ON
- Event Strategy & Execution: Lead end-to-end planning and execution of internal and external-facing events, including GTM [Go-To-Market] sales meetings, seasonal KAPM [Key Account Planning Meeting) selling sessions, and Partner Summits
- Logistics Oversight: Manage all logistics including registration, travel (airfare, hotel, transportation), catering, offsite dinners, and amenity orders
- Onsite & Offsite Support: Provide hands-on support during events, including name badge production, vendor coordination, and real-time troubleshooting
- Budget Management: Own and manage event budgets. Collaborate with internal finance teams and external vendors to track costs, issue POs, and ensure events are delivered within budget
- Process & Innovation: Identify and implement process improvements. Leverage technology to streamline workflows and introduce innovative planning solutions.
- Multi-Event Management: Balance multiple concurrent events, each with unique timelines, stakeholders, and deliverables.
- Nike Business Acumen: Understand Nike’s matrixed structure and the role of the NA PGTM team in the broader North America Marketplace strategy.
WHO YOU WILL WORK WITH
- Stakeholder Engagement: Collaborate with Nike senior leaders and external sales partner executives to shape agendas, manage attendee lists with purpose, and ensure alignment on event goals
WHAT YOU BRING
Bachelor's degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- Minimum 5 years of experience in meeting and event planning, including hotel operations, catering, and travel logistics.
- Proven ability to manage complex, multi-stakeholder events with competing priorities.
- Strong organizational and communication skills with a customer-first mindset.
- Experience supporting senior leadership and navigating cross-functional teams.
- Familiarity with Nike’s internal systems and Go-To-Market processes is a plus.
- Event Management: CVENT (preferred), or similar platforms.
- Project Management: AirTable, Smartsheet, or comparable tools.
- Productivity & Collaboration: Microsoft Excel, PowerPoint, Outlook, Box.
- Travel & Expense: Concur and other internal Nike systems.
- Innovation & Efficiency: Ability to quickly learn and adopt new tools to improve workflows and event execution.
- Ability to travel and provide onsite support as needed.
- This is an in-office role and not eligible for remote work.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
