Kom het Converse Team versterken
Converse is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
Become Part of the Converse Team
Converse is a place to explore potential, break barriers and push what’s possible. We look for individuals who can grow, think, create, and contribute to a dynamic, team-oriented environment.
About Our Team
The EBP Performance Operations & Insights team sits at the center of Enterprise Business Planning at Converse, delivering standardized reporting and scalable analytics to enable aligned, data-driven decision-making across markets. Greater China (GC) is a complex and strategically important region requiring strong data accuracy and alignment to global standards.
The Role
The Analyst, Performance Operations & Insights – Greater China plays a key role in delivering performance reporting and analytics for the GC business. This role focuses on producing accurate, consistent reporting aligned with global standards to inform business decisions, while partnering closely with cross-functional teams to ensure clear storytelling, actionable insights, and aligned outcomes. In addition, the role contributes to broader global EBP Performance Operations & Insights initiatives, including product development, roadmap prioritization, and KPI alignment.
Role Requirements
- Execute recurring reporting for GC (weekly pulses, scorecards, KPI tracking)
- Pull data from multiple systems and prepare structured datasets for reporting
- Join, transform, and clean datasets to support consistent reporting outputs
- Maintain and update core datasets used across reporting processes (in partnership with Technology)
- Perform detailed QA checks to ensure data accuracy, consistency, and completeness
- Identify and resolve data discrepancies, escalating issues as needed
- Prepare structured outputs (tables, charts, dashboards) for team use
- Support Lead in preparation for weekly business review meetings and assist with project management of takeaways/follow up action items during those conversations
- Support ad hoc data requests and basic analysis needs
- Act as partner to GC Technology team to translate business requirements to functional asks for dashboard enhancement and automation
- Document data logic, transformations, and reporting definitions for repeatability
- Apply global KPI definitions and reporting standards to all outputs
- Highlight data gaps or inconsistencies to support ongoing data quality improvements
- Deliver all work on time with a high degree of accuracy and attention to detail
- Partner with Lead to develop recommendations on strategic areas of opportunity for the team
- Assist in supporting Global analytics initiatives where needed
Qualifications
- 3–6+ years of experience in analytics, reporting, or data-focused roles
- Strong proficiency in SQL or similar tools for querying and joining datasets
- Advanced Excel skills (data manipulation, formulas, structured reporting)
- Experience with reporting or visualization tools (e.g., Sigma, Tableau, Power BI preferred)
- Familiarity with data warehousing concepts and structured datasets
- Demonstrated ability to produce clear actionable reports and visualizations
Capabilities
- High attention to detail with a strong focus on data accuracy and quality
- Ability to execute repeatable data and reporting processes with consistency
- Strong problem-solving skills when working through data issues
- Ability to manage multiple deliverables within defined timelines
- Comfortable working within established frameworks and team guidance
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.