Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role sits within Korea Nike Direct and leads the Nike Value Stores (NVS) business, including Factory Stores and Clearance Stores. The team plays a critical role in Nike’s Direct-to-Consumer strategy by optimizing value retail while protecting premium brand standards.

The role partners closely with Korea Nike Direct leadership, including Stores and Store Operations & Services. It collaborates cross-functionally with Planning, Finance, Marketplace Operations, Retail Marketing, and Geography partners. The role directly reports to the Senior Director, Korea Nike Direct Stores based in Korea and works across both local and regional stakeholders.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a seasoned retail leader with strong strategic and operational capabilities, particularly within value or outlet retail environments. This individual brings a balance of commercial acumen and brand discipline, with the ability to manage complexity and deliver results in a fast-paced, matrixed organization.

They demonstrate strong financial and analytical skills, are comfortable making data-driven decisions, and can translate strategy into clear execution plans. Equally important, they are collaborative leaders who can influence across functions and geographies while developing high-performing teams. Passion for sport, athletes, and Nike’s values is essential.

Key Qualifications

  • 10+ years of experience in retail management, merchandising, or brand management; outlet/value channel experience strongly preferred
  • Proven experience driving revenue, margin, and inventory productivity in complex retail operations
  • Strong understanding of retail economics including margin management, inventory planning, and real estate performance
  • Demonstrated ability to lead and influence in a matrix, cross-functional environment
  • Fluency in Korean and high proficiency in written and spoken English
  • Bachelor’s degree required; advanced degree preferred

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead the strategy and execution of Korea’s NVS business, driving sustainable growth while ensuring brand-right marketplace execution. You will balance inventory productivity, consumer experience, and financial performance across the NVS fleet.

  • Develop and execute the Korea NVS channel strategy, setting clear business targets for revenue, margin, traffic, and inventory health
  • Monitor and manage key performance indicators, partnering with Finance to ensure delivery of financial commitments
  • Work closely with Planning to optimize assortments, close-out strategies, rebuys, and markdown approaches to maximize inventory productivity
  • Partner with Store Development on real estate planning, including fleet optimization, expansion, relocation, and concept elevation opportunities
  • Collaborate with Retail Marketing to drive quality traffic and elevate the consumer experience while maintaining brand standards
  • Identify operational and marketplace improvement opportunities by leveraging industry trends and best practices
  • Lead, coach, and develop team members, fostering a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement
  • Represent Korea’s NVS perspective in regional discussions and ensure global strategies are effectively localized

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving