Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Senior Product Line Manager (PLM) to join the Global Jordan Footwear and Promo Product Team. An ideal Senior PLM is a collaborative teammate with a history of excellence, strong problem-solving skills, and phenomenal attention to detail. You will need strong organizational skills, a drive for crafting outstanding product and the ability to learn & adapt quickly. A passion for serving our consumers is a requirement! We are looking for someone who will partner effectively with diverse teams throughout the organization.
WHAT YOU WILL WORK ON
As Senior Product Line Manager, Global Jordan - Footwear/Promo, you will work daily with our design, development, brand, sports marketing, and merchandising teams to create compelling footwear collections seasonally. You will also work closely with the balance of the footwear team and cross functional partners to develop line plans and implement future product footwear strategies.
You will be seen as a leader for the business, expected to keep projects on task and communicate regularly to both internal and external partners. You will work closely with your triad team each week to deliver on product creation calendar timelines, including product briefs, design reviews, external partner reviews and approvals, and sample order management and deadlines.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will work closely with your product management cross-gender teammates and global merchandising, design, development, sourcing, and marketing teams to manage the product creation and advise our go- to-market processes. You will also partner with the Consumer Insights team as needed to ensure alignment across insight gathering and implementing it into the creation process.
WHAT YOU BRING
Bachelor’s degree in business, retail merchandising, or a related field or equivalent combination of education, experience or training
A minimum of 3 years directly relevant work experience in product creation, merchandising or brand marketing
Influencing skills - ability to drive vision and strategy across functions while respecting the balance of competing interests
Proven experience translating a vision into a multi-year product journey
Understanding of footwear construction and development
Proven track record of applying vision to drive concepts to new space
Passion for lifestyle footwear, culture, and storytelling
Ability to demonstrate a deep understanding of the streetwear consumer (tastes, habits, references, interests & behaviors)
Curiosity. Possess a strong desire to learn about new consumers, ideas, and opportunities
Proven ability to capture consumer insights and translate them into compelling product solutions
Strong business acumen with a proven record for achieving sustainable growth
Strong presentation and interpersonal communication skills
Attention to detail and deadlines
Ability to travel up to 10% of the time
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.