Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU WILL WORK WITH

You’ll be the testing point person for key innovation footwear projects, working with Innovation Product Creation teams to test new footwear. You’ll also work with Athletes diversity to gain a better understanding of their needs and to capture their feedback of the test models.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a Senior Footwear Product Testing Analyst to join our Innovation Running Footwear Testing team in WHQ! This role will be focused on all aspects of product testing at an experienced level. The candidate will need strong interpersonal skills focused on developing tester relationships. Exceptional planning skills and the ability to prioritize multiple projects are a must. Experience in conducting perception studies, and knowledge of appropriate methodologies, is preferred. This position requires you be able to accurately and independently analyze data, produce strong reports and then present subjective feedback in a concise and understandable manner.

WHAT YOU BRING

  • Bachelor’s degree in Product Development, Human Sciences, Engineering, or related field preferred. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
  • 5 years' experience in a professional working environment. Experience in footwear, product testing, development, marketing, engineering, retail, customer service industry, or some combination, is preferred.
  • Understanding of footwear components, materials, and inline production processes is a definite plus.
  • Strong capacity to analyze trends and make recommendations.  Experience gathering and communicating consumer insights preferred.
  • Strong verbal and written communication skills.
  • Experience working with athletes, coaches, and equipment managers.
  • Experience with Microsoft Office programs and familiarity with spreadsheet database and statistical analysis procedures.
  • Able to physically lift and carry items weighing 20 pounds.
  • Passion for sport is a plus
  • Ability to travel up to 10% per year, domestically and internationally.

WHAT YOU WILL WORK ON

In this role, you’ll be managing all aspects of the testing process; including planning, recruiting testers, running tests, analyzing data, report writing and program management. You’ll use your understanding of footwear’s manufacturing processes combined with your understanding of the athlete to offer suggestions to the product team regarding material, component, and construction options to meet the product’s performance, fit and durability goals. You will lead feedback sessions to compile and analyze key performance and athlete insights. You’ll specify the fit, performance and durability issues that need attention prior to production.

    We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

    Wat je kunt verwachten

    ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

    01 Solliciteer

    Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

    02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

    Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

    03 Sollicitatiegesprek

    Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

    Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving