Kom het Converse Team versterken
Converse is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
LOCATION, GEOGRAPHY
UK & Ireland
WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits within the in-country marketing team, partnering closely with Global City Culture & Community, Global City Marketing, Marketing Operations, Nike Inc SEM, and external agencies. The position works cross-functionally to build and activate community-driven brand initiatives.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a culturally connected and relationship-driven professional who can help build, nurture, and activate community ecosystems that drive brand energy and relevance. The ideal candidate brings strong experience in community, PR, or agency management and has a deep understanding of creator ecosystems, fashion, and sport culture influence. They are highly collaborative, organized, and capable of managing end-to-end relationships and projects.
- Relationship, PR, agency, or community management experience
- Strong understanding of creator ecosystems (social, streaming, etc.)
- Proficiency in Keynote and Microsoft Office
- End-to-end project and relationship management
- Deep understanding of fashion and sport culture
WHAT YOU’LL WORK ON
You will support the development and activation of community and energy strategies by building authentic relationships, identifying cultural opportunities, and translating insights into impactful brand initiatives across the UK & Ireland.
- Integrate local cultural insights to elevate Converse brand and product storytelling
- Build and nurture a diverse and inclusive community connected to the brand
- Manage relationships with creators, influencers, and community leaders
- Identify and recommend partnership and collaboration opportunities
- Create and maintain talent maps across key sport offense pillars
- Collaborate with local and global marketing teams on initiatives and seeding
- Provide community insights and trend analysis to inform brand strategy
- Manage relationship touchpoints across events, shoots, and activations
Application deadline: 19 June 2026.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.