Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
The NIKE, Inc. Communications team develops, establishes, and strengthens authentic connections with diverse audiences through the lens of innovation and sport. The team creates premium brand stories, builds corporate reputation and brand equity, and engages audiences including employees, media, athletes, and partners.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is part of the Nike Communications team in Paris, reporting to the Director of Communications, France. The position works closely with EMEA and Global Communications, Brand Marketing, Sports Marketing, HR, Events, and a broad range of internal partners to support Employee Engagement and Football communication priorities.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a dynamic and experienced communications professional to join our Paris Communications and Media Relations team as a Senior Professional, with a dual focus on Employee Engagement and external Football communications.
The ideal candidate brings strategic rigor, creative instinct, and executional excellence—able to design high‑impact engagement experiences for employees while also driving best‑in‑class Football storytelling that resonates in sport and culture.
A genuine passion for football and sport is essential. While direct professional experience in football communications is not required, a deep personal connection to the game, its culture, and its communities is key to building credibility and creating meaningful work with Nike’s teams, athletes, partners, and audiences.
We’re looking for someone who can generate fresh ideas, experiment with new formats and platforms, and craft inspiring moments rooted in sport, product innovation, brand storytelling, and Nike’s mission.
Requirements:
- Strong experience in communications, ideally within sport, brand, or performance‑driven environments.
- Proven ability to develop communication strategies that foster engagement, alignment, and cultural cohesion.
- Solid understanding of football culture in France and its impact on sport, media, and society.
- Demonstrated ability to build and deliver narrative‑led storytelling and engagement plans.
- Ability to apply new storytelling approaches and emerging platforms to deepen connections around sport and football.
- Creative problem‑solver with the ability to develop scalable and impactful communication solutions.
- Experience contributing to ideation processes and driving innovative strategies, concepts, and partnerships.
- Strong communication skills with the ability to influence across a complex, matrixed organization.
- Strong writing and storytelling capabilities across internal channels and multiple content formats (written, visual, digital).
- Ability to shape internal voice and turn complex strategies into simple, human, and memorable employee communications.
- Experience managing relationships with media, athletes, partners, executives, and internal stakeholders.
- Strong project‑management skills, including planning, execution, budgeting, and partner or agency oversight.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will build and execute communications strategies that strengthen engagement, alignment, and shared purpose across teams in France, while elevating Nike’s leadership in Football communications. This includes driving Football narratives, Employee Engagement initiatives, media relations, and key Football moments in France. You will also manage and evolve internal channels to deliver timely, inspiring stories for employees and support the EMEA editorial engine.
Application deadline: March, 31st, 2026.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.