Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

The ideal candidate will have a visionary mindset with strong communication skills. You will report into the NA PGTM Excellence Director with key responsibilities supporting our NA Showrooms and Events. You will play an integral part in enabling “Best in Class” standards at all key NA Sales showrooms, seasonal gates and key sport moments. In this role you will work with cross functional teammates driving alignment through clear communication.

WHO WE ARE LOOKING FOR

  • Bachelor's degree in business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Passion for Sport and Nike Digital & Physical retail experiences
  • Highly organized, responsive, and confident working independently
  • Ability to build and sustain strong working relationships across many stakeholders
  • Minimum 3 years related experience
  • Demonstrated ability to manage multiple priorities and deliver results results in a dynamic environment

WHAT YOU’LL WORK ON

This is a high functioning team that continually delivers at a fast pace with high capacity and a commitment for delivering excellence. As a vital member of the team, success will come through being a passionate learner and proactive doer. This role will require a collaborative mindset, can do attitude and strong communication skills to deliver consistent high-level results. You will engage with the NA PGTM Excellence team to clearly understand your roles, responsibilities and deliverables each season, leaning in to provide support in all areas of the team. 

Key responsibilities & deliverables:

  • Liaison between Showroom Manger and GPS enabling delivery and flow against business-critical repairs / upgrades
  • Lead monthly collaboration moments with the NA showroom Operations managers to drive collaboration, accountability and share out best practices.
  • Manage and Create a Showroom Calendar with all showroom activities in one place for all showrooms. 
  • Deliver an end-to-end process supporting all Seasonal gates and Key Sport moments to power up NA Showrooms visibility
  • Support Meetings & Events team at onsite NA Sales seasonal Key Code moments in various roles

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving