Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
Experience developing backend services and REST APIs in Python
Proven expertise with AWS services (Lambda, API Gateway, DynamoDB, Aurora RDS, S3, SNS/SQS)
- Strong front-end development skills using React and modern JavaScript/TypeScript framework
- Solid SQL knowledge and experience with Snowflake, Databricks, and relational databases
- Proficiency in containerization (Docker, Kubernetes) and Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, AWS SAM)
- Exposure to Generative AI and LLM-based applications
- Familiarity with SailPoint IdentityIQ API and MSGraph API
- Experience with MLOps and deploying ML models in production
- Knowledge of ETL tools such as Apache Airflow
WHAT YOU’LL WORK ON
- Design and implement REST APIs in Python using FastAPI
- Build and maintain cloud-native applications on AWS
- Develop scalable web applications using React, HTML, and CSS
- Optimize data pipelines and services using Databricks, Snowflake, and PostgreSQL
- Implement Infrastructure as Code and CI/CD pipelines (Jenkins)
- Collaborate with data scientists, ML engineers, and platform teams
- Participate in architectural design sessions and document API specifications
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.