Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

In this role, you will be part of the Consumer Field of Play Sourcing Team, reporting to the Kids CFoP Director. You will work closely with the Kids product creation team to support the seasonal product creation process as well as other cross-functional partners across planning and manufacturing.

WHO WE ARE LOOKING FOR

As a Senior Sourcing Analyst, we’re looking for a strategic and entrepreneurial person to manage sourcing and cost planning activities with the ability to focus on process improvements. The ideal candidate will provide a proactive approach to bring multiple stakeholders together and thrives in a cross-functional environment. This role is perfect for a teammate with product creation and manufacturing experience with exceptional communication skills. Having the ability to influence, collaborate, and create consensus is a must.

  • 3+ years’ experience in Sourcing is preferred; experience in Planning, Operations Management, Product Creation or Manufacturing are a plus.

  • Bachelor’s degree in business, supply chain, apparel or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.

  • Strategic thinking and enterprise mindset

  • Ability to lead and influence without direct authority

  • Ability to maintain a high level of integrity, remain effective in an environment of ambiguity, and have strong attention to details

  • Highly collaborative with proven ability to work with various stakeholders, both internal and external, with multiple competing priorities to create a shared vision

WHAT YOU’LL WORK ON

You will be responsible for the Kids Sportswear field of play working with the triad to build the appropriate source strategy and ensure you execute to that strategy.  You will drive profitability by defining the style level targets by working with Finance to understand the FOP targets and you will work with cross-functional teams to help drive key sourcing initiatives.

  • Creating and executing the FOP sourcing strategy

  • Managing the cost planning process to ensure profitability

  • Provide project support on strategic initiatives

  • Contribute to best practices in process and operating models

  • Understand global sourcing process from strategic sourcing to seasonal execution

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving